taşeronda 1475/14e göre kıdem tazminatı

Kızımın 18 yıl, 4896 gün primi var, işe ilk giriş ağustos 1996'dır. 4 yıldır aynı belediyede taşeron olarak çalışıyor. 1475 sayılı kanunun 14. maddesine göre kıdem tazminatı alabilir yazısı aldık sgk'dan. ama taşeronda her yıl başka bir firma ile çalıştıklarından son firmada 7 aydır çalışıyor görünüyor, aslında asıl işveren değişmiyor. bu durumda asıl işveren 4 yıllık kıdem tazminatını ödemekle yükümlümüdür?