Mail aracılığı ile gönderilen iş sözleşmesi geçerliliği

Merhaba,

Öncelikle böyle bir platformu hazırlayan/emeği geçen/vakit ayırıp cevap veren herkese teşekkürler. Gerçekten büyük iş yapıyorsunuz.

Bu ay Türkiye'ye yeni giren bir firmanın ilk elemanı olarak işe başlıyorum. Firma burada şirket kurmak şstemediği için yasal prosedürleri bir danışmanlık firması aracılığıyla yürütüyor. Ben de bu firma üzerinden sigortalı olarak çalışacağım.

Firma belirsiz süreli iş sözleşmemi maaşım/işe başlama tarihim mevcut şekilde mail aracılığıyla yolladı ve ben imzalayıp tarayarak geri yolladım. Sonrasında firmadan hiç geri dönüş olmadı ama sözleşmede yazılan tarihte işe girişimin yapıldığını sgk'dan öğrendim. Benimle ilgilenen danışman izinde olduğu için firma ike görüşemiyorum da şu an. Benden ne maaşın yatacağı hesap bilgisi istediler ne de sağlık raporu/diploma vb. evrak. Bu da beni biraz kaygılandırdı.

Sormak istediğim; mail yolu ile gelen sözleşmenin firmayı bağlayıcılığı var mı? Eğer yoksa sgk girişimi yapmış olmaları bağlayıcı hale getirir mi? Ve söyledikleri tarihte maaşımı yatırmazlarsa ben ne yapabilirim?

Şimdiden teşekkürler cevaplar için.

Sözleşmenin bağlayıcılığı vardır.Maaşınız yatırılmazsa iş sözleşmesini haklı olarak fesih edebilirsiniz.

Teşekkürler Ergün Bey.