Belirsiz iş sözleşmesini alacakların alınamadan iptal edilmesi

Merhaba,

Bir işyerinde 20 martta 2 ay deneme süreli olarak işe başladım, bir hafta sonra sözleşme imzaladım bu sözleşmede "iş akdinin feshi halinde tüm işçilik alacakları iş akdinin feshini takip eden tarihten itibaren 60 ila 75 gün sonra muaccel hale gelecektir." şeklinde eki de ileride tazminat hakkı doğarsa diye düşünerek imzaladım.31 martta iş başlangıcı yaptılar 22 nisanda ise işime son verdiler bu sırada hiç bir ücret almadım.Dayanak olarak da eki imzalamam nedeni oldu.Alo 170 i aradığımda iş kanununa göre 20 güne kadar tüm alacakların ödenmesi gerekir dediler.Şikayet oluşturdum ancak hiç bir sonuç alamadım.

Bu arada benim gibi 10 kişiye yakın kişi de aynı dertten muzdarip ve iş verenle konuştuklarında bilmem naparım savcısını hakimini deyip çevirmiş, yani paranın geleceği de yalan oldu.Şimdi diğer hukuki yollara başvurmak istiyorum.Nasıl bir yol izlemeliyim, yardım edebilir misiniz?

Şimdiden çok teşekkürler.

Diğer hukuki yol dediğiniz iş mahkemesinde alacaklarınız için dava açmaktır.

cevabınız için teşekkür ederim hocam, şöyle bir durum da var işveren kişi devamlı yedek şirket açıp kapatmakta, birinden duyduğumda aynı şekilde mahkemesi 2 sene kadar sürmüş sonuçta kazanmış ancak şirket iflas gösterdiği için hiç bir şey alamamış, aynı durum başıma gelir mi diye düşünüyorum, iş mahkemesi bu kadar uzun sürer mi ?

Alıntı:

---

l.ince rumuzlu üyeden alıntı

cevabınız için teşekkür ederim hocam, şöyle bir durum da var işveren kişi devamlı yedek şirket açıp kapatmakta, birinden duyduğumda aynı şekilde mahkemesi 2 sene kadar sürmüş sonuçta kazanmış ancak şirket iflas gösterdiği için hiç bir şey alamamış, aynı durum başıma gelir mi diye düşünüyorum, iş mahkemesi bu kadar uzun sürer mi ?

---

Ortalama 1-3 yıl arası sürdüğüne şahit oluyoruz diğer konulardan.

yani işçi yine haksız maalesef, peki hızlandırmak için yapılabilecek bir şeyler var mıdır? iyi bir avukat? alacağım 1,800.00 tl kadar