Merhabalar,
16 aydır çalışmakta olduğum işimden, aynı iş kolunda faaliyet gösteren farklı bir firmaya geçmek adına istifa ettim. Çalışmakta olduğum işyerimde bir sözleşme ve taahhütname imzalamamıştım.
İstifa ederken 1 yıl aynı iş kolunda çalışmayacağıma dair taahhütname imzalatmak istediler. İşe girişte herhangi bir sözleşme ve taahhütname imzalamadığımı, çıkışta da imzalamayacağımı belirttim ve imzalamadım.
Firma nerde çalıştığımı öğrendiğinde herhangi bir yasal yaptırımda bulunabilir mi? Vermiş olduğu eğitim masraflarını talep edebilir mi?
Borçlar Kanunu'nun 350. maddesinde "Rekabet memnuiyeti, sahih olmak için tahriri mukaveleye merbut olmak lazımdır" ifadesi bulunuyor ve benimde bununla örtüşerek yazılı bir beyanım, sözleşmem ve taahhütüm yok ama emin olamadığımdan sizlere danışmak istedim.
İlginiz için teşekkür ederim
