Printable View
Merhaba arkadaşlar,
Ben yaklaşık 1 hafta önce Ankara'da bulunan bir özel okulda çalışmak için bu sene 1 Eylül'den geçerli olmak üzere bir sözleşme imzaladım. Ancak bazı özel nedenlerle ikametgah değişikliği yapmak durumunda kaldığım için sözleşmeyi tek taraflı fes etmek istiyorum. Bu şartlarda okulun benden tazminat talep etme hakkı var mıdır? Başka bir yaptırım uygulanabilinir mi?
İmzaldığınız sözleşmede açıkça şartlar belirtilmiştir. Sözleşmeyi inceleyin bence.
Alıntı:
ouzkk rumuzlu üyeden alıntı
Sözleşme feshi konusunda ikamet değişikliği için açıkça bir durum tanımlanmamışsa, işvereniniz erken feshiniz nedeniyle ortaya çıkan zararının tazminini isteyebilir.Alıntı:
alikarakara rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba. Arkadaşın sorduğu sorunun aynısı bizim için de geçerli. Yalnız bazı ek durumlar var. Durumu açıklıyorum.
Okulla irtibata geçerek okulun bize biraz uzak olması ve ailevi durumlardan dolayı yakın çevre tercih edebileceğimizi, eğer mümkün değilse de mesleğe ara vereceğimizi belirttik.
Okul anlayışla karşılamadı bu durumu. Mağduriyet yaşattığımızı ,yerimize öğretmen bulunamadığı takdirde bize gelin işe başlayın denileceğini ve biz de hayır dersek hukuku sürecin başlayacağını belirtti.
- Sözleşmeyi Mayıs ayı başında imzaladık. Haziran ayı başında sözlü olarak çalışamayacağımızı belirttik. Sözlü olarak 1 eylül başlangıç olarak anlaşmıştık.
- Sözleşmede her iki taraf için de 6 aylık brüt maaş tazminat hakkı maddesi var.
- Sözleşmenin iki nüshasını da imzaladık. Ama bizim elimizdeki nüshasında işveren imzası, iş başlangıç-iş bitiş tarihleri, sözleşmenin ne zaman ve kimler arasında imzalandığı kısımlar boş. Sadece bizim imzamız adımız ve adresimiz var. Tabi ki onların elindeki nüshada bizim imzamız olduğu için geri kalan yerleri istediği gibi doldurabilirler.
- Sözlü anlaştığımız net maaş sözleşme üzerinde brüt maaş olarak yazıyor. ( Bunu belirttiğimizde önemli olmadığını, asıl sözleşmeyi imzalarken düzeltileceğini, bunun ön sözleşme olduğunu belirttiler )
Durum budur arkadaşlar. Yerimize öğretmen bulsalar da bulmasalar da bu kurumla çalışma niyetimiz,isteğimiz yok. Nasıl bir yol izleyebilirim? Sözleşme nüshamın boş olması birşey ifade eder mi?
Teşekkür ederim.