İşten ayrılacağım

1. 07.12.2010 tarihinde ıse başladım sıgortamı 15.03.2011 tarıhınde baslatmıslar ılk 2 ay asgarı ucret sonrası zamlı olarak calıstım hala da asgarı ucretın ustunde calısmaktayım ama sıgortama bır baktım asgarı ucret yatırıyorlar sureklı, soyledıgımde de bız boyle yatırıyoruz dıyorlar maası mı elden makbuzla alıyorum makbuz elımde mevcut.

2. Calıstıgım bırımın den farklı bırımlerde de ıs verıyorlar mesela soforluk bıle yaptıgım oluyor işim var deyınce de 2 dakıka dan bırsey olmaz dıyorlar yemek paramız gunluk 6 tl kı 2 ay oncesıne kadar da 4.5 tl alıyorduk yetmıyor cepten yıyoruz onuda yıyemıyoruz cunku maasımı duzenlı alamıyorum suan mart ayının 25 ı hala subat maasımı alamadım mart bıttı artık sordugumda da hep 2 gun sonraya gun atıyorlar hangı tarıhlerde maas aldıgımız bellı degıl suan kı durum gıbı 53 gunluk param var ıcerde mart ayından avansımı verın dıyorum onuda vermıyorlar. Sanırım haftalık calısma saatı 45 saat ben sabah 09:00 aksam 18:00 calısıyorum 1 saat yemek molası var ısım oldugunda da yemegı ıs basında yıyorum ıs yaparken haftada 54 saat yapıyor 45 saatın ustune mesaı paramı alabılırmıyım calıstıgım yemek satı de calısma saatınden sayılıyormu parmak ızı ıle gırıs cıkıs yapılıyor hepsı kayıtlı, bır hafta Cumartesı bır Pazar calısıyorum dını bayramlarda ızınlıyız bır tek gerı kalan resmı bayramların hepsınde calısıyoruz ve mesaı alamıyoruz. Zam ıstıyorum onuda yapmıyorlar hep gecıstırıyorlar evlıyım 1 cocugum var dıyorum asgeri gecım ındırımımı verın o zaman dıyorum bodronda gozukuyor asgarı ucretın ıcınde alıyorsun dıyorlar ama ben asgarı ucret almıyorum dedıgımde ses cıkartmıyorlar.

3. Mobbing uyguluyorlar saygı cercevesı ıcınde konumsalar yok hep rencıde edıcı hep aşağılayıcı hem hakkımızı alamıyoruz hem ustune fırca yıyoruz butun ıslerımı bıtırıyorum aksam 18:04 te parmak basıyorum ama patronumuz kapıda beklıyor herkez gecıyor belırlı kısılere ozellıklede bana “ooooo 5 dakıka fazla calıssan sorun olur demı “ deyıp mılletın ıcınde rezıl edıyor.

Evet bana bır yol gosterın kımısı dıyor sgk ya gıt kımısı dıyor notere gıt teblıgat cektır zaten hakkın var maası gec alıyorsun + sıgortan maasın uzerınden yatmıyor gec yatırmıslar + yemek parası az + mesaı almıyorsun+ yol parası yok yada dıyorlar bı avukata gıt onunla anlas vekalet ver o senın yerıne halletsın bu sorunu ben sımdı ısyerınde cıksam gıtsem avukata vekalet versem ıse bırdaha donmesem ısten kendımmı ayrılmıs olurum o zaman kıdem ıhbar gerıye donuk sıgorta ve mesaı ucretlerımı alabılırmıyım. Yoksa senelık ıznım duruyor onu kullansam bu sure zarfında avukat bu ıslerı halledebılırmı ben buradakılerle muhatap olmak ıstemıyorum kafamda bıtırdıgım gıbı gıdıcem sımdıden tesekkurler…

Ben de bazi olumsuzluklar yasadim ve öncesinde noterden ihtar çekip her şeyi yazdim ve resmilestirmis oldum.bunlara son vermen icin uyariyorum dedim.ben olsam ihtar çekerim, sonra SGK ya eksik primler için sikayet ederim.ondan sonra da ihbar ikramiyesi istemek için vergi dairesine ihbar ederim.zaten ihtari alinca sizi cikarir.tazminati verirse ne ala, vermezse önce ise iade sonra fazla mesai vs.icin alacak davasi acarim.bence SGK ve vergi dairesi her işvereni imana getirir.

alev79 tesekkurler.Kafama takılan bır sey var noterden ihtar çektikten sonra ısten ayrılmıs oluyoruz dogrumudur gerı ıse donmeme gerek yok ben ıhtardan sonra donmek ıstemıyorum muhattap olmak ıstemıyorum burdakılerle hatta dırek avukata versem hersey ıle o ugrassa bıle ragzıyım...

Bahsettiğiniz sebeplerle sözleşmenizi feshettiğinizi açıkça belirtirseniz, ihtar sonrası işe devam etmeniz gerekmiyor, zaten işi bıraktığınızı bildirmiş oluyorsunuz.
İhtarda sadece ücretlerinizin ödenmesini belirtmişseniz, sözleşmenizi feshettiğinizden bahsetmemişseniz, işe devam etmeniz gerekir.

Erdoğan Bey gerekli bilgiyi paylasmislar.İşyerinde kaç kişi calisiyor?İse iade sartlari var mi?Bir de anlattiginiz gibi bir yer ise tazminat ödememek için zaten plani vardir.O halde noterden ihtar cekmek ve isten cikmak, hakkiniza kavuşmak için kestirme yol olmayabilir. Birakin kendisi cikartsin.Hem ise iadenin sonucundaki tazminati hem de diğer alacaklarinizi alin.Ben öyle yapardim.Siz de kendisine cevap verin, "5 dakika fazla calissan ne olur" da ne demekmiş....