Daha önce raporlu ve izinde olan kişilerin yerine belirli hizmet akti ile eleman çalıştırıp çalıştıralamayacağını sormuştum.Cevaplarınız için teşekkür ederim. Bu konu ile ilgili bir sorum daha olacak.Firmalar
ani talep genişlemesi veya daralması neticesinde değişen kapasiteleri için belirli süreli hizmet akti ile eleman çalıştırabilirlermi?
