Merhaba,
Benim sorum outsource taşeron firmadan asıl firmaya geçiş sağladım. Outsource firmada çalışırken yapmış olduğum bir hatanın şuandaki iş yerimde ve şuandaki görevimi etkileyecek herhangi bir yaptırımı hukuken mümkün olabilir mi? Görev tanımım farklı ve aynı işi yapmıyorum. Görüşlerinizi rica ederim
