Merhabalar değerli hukuk severler. 7 senedir bir kamu kurumunda taşeron firma üzerinden büro personeli olarak çalışmaktaydım. 31.12.2014 tarihinde sözleşmem yenilenmeden (18. madde işin sona ermesi ) gerekçe gösterilerek işten çıkışım yapıldı dava açarak tazminat alabileceğim söylendi. Bunun üzerine 4 ocak da işsizlik maaşıma müracaat ettim kabul edildi maaş bağlandı. Daha sonra bir avukat arkadaş yardımıyla firmaya ve asıl iş verene kamu kurumuna ihbarname gönderdik. 9 şubat da cevabı geldi fakat 1 ocak da hiç haberim olmadan sözleşme imzalamama rağmen işe giriş yapılmış daha sonra devamsızlık sonuçu çıkış yapılmış bu nedenle tazminat ödemeyeceklerini söylediler. Ama kesinlikle sözleşmede imzam yok artı işsizlik maaşıda bağlandı. Bu durumda dava açmayı düşünüyorum sizce kazanma şansım ne kadar olur ve nasıl bir yol almamız lazım bir avukattan yardım alacağım muhakkak ama sizlerden de bir yorum almak istedim.
