Sözlü terfi sonrası ücrette artış hakkını dava yoluyla alabilmek mümkünmüdür
Bir satış temsilcisi..
Bağlı olduğu bölge müdürü işten çıkartılıyor. Üst yöneticileri tarafından, yakın gelecekte resmen terfi ettirileceği vaat edilerek ve 13 kişilik ekibin huzurunda açıkça yetkilendirilerek, asli görevinin yanısıra bölge müdürlüğü yapmaya başlıyor.
Bu durum 8 ay sürüyor ve bu sürede satış temsilcisinin özlük haklarında hiçbir değişiklik olmuyor. Şirket merkezi ile bu satış temsilcisi arasında geçen yazışmalarda bu kişinin bölge müdürlüğü yaptığı açıkça belli. İdaresinde çalışan kişilerin tanıklıkları da söz konusu.
8 ay boyunca işler çok iyi gittiği ve bu satış temsilcisi çok başarılı olduğu için başka bir bölge müdürü atanmıyor.
8 ay sonunda ise başka bir bölge müdürü atanarak bu satış temsilcisi haksız bir şekilde terfi sürecine alınmıyor. Bir yıl sonunda da, yeni bölge müdürünün mobbing'ine maruz kalarak 25/2.maddeye dayandırılarak tazminatsız olarak işten çıkartılıyor. İşe iade davası açarak, tüm tazminatlarını kazanıyor.
Bölge müdürlüğü yaptığı 8 aylık süreden kaynaklanan "bölge müdürü maaşı farkını" bir dava ile şirketten talep etmesi konusundaki düşünceleriniz nelerdir? Bölge müdürlüğü yaptığı sürece ilişkin hiçbir kanıt ve tanık sıkıntısı yok.
Yorumlarınız için şimdiden teşekkürler, iyi çalışmalar..
Cevap: Sözlü terfi sonrası ücrette artış hakkını dava yoluyla alabilmek mümkünmüdür
Cevap: Sözlü terfi sonrası ücrette artış hakkını dava yoluyla alabilmek mümkünmüdür
Bordroda "satış temsilcisi" yazıyor. Ancak şirket merkezinden gelen e-postalarda "bölge müdürleri" kısmında kişinin adı var.
Ücret farkı alacağı: "Fiilen" yapılan iş...
Merhaba,
Özel sektörde, bir üst yönetici pozisyonuna yaklaşık bir yıl boyunca vekalet eden, dolayısı ile "fiilen" yöneticilik yapan ve bunu kanıtlamakta belge ve tanık anlamında hiçbir sıkıntı yaşamayan bir çalışan, bir yıllık ücret farkını dava yoluyla alabilir mi acaba? Zira, arada ciddi bir ücret farkı var. Ücret alacağı konusunda "fiilen" yapılan işe bakıldığı yönünde bazı yargıtay kararları var ama görüşlerinizi rica ediyorum...
Herkese iyi çalışmalar...
Cevap: Ücret farkı alacağı: "Fiilen" yapılan iş...
Cevap: Ücret farkı alacağı: "Fiilen" yapılan iş...
Yorumunuz için teşekkürler Erdoğan Bey. Size bunu düşündüren nedir acaba? En azından bilgi sahibi olarak bir hamle yapmaktan yanayım.