Performans deĞerlendİrme sonucu dÜŞÜk
çalışmakta olduğum şirkette olumsuz gelişmeler yaşamaktayım mağaza yöneticisi müşterilerin yanında beni küçük düşürdüğü yetmiyormuş gibi performans değerlendirme sonucu düşük verilmiş tir daha önceden de bu tür olaylarla hakkımda geçersiz tutanak tutulmuş ancak gerçeği yansıtmadığı için başaramamıştır gizli müşteri sonuçlarım 98 ve 100 olmak üzere peş peşe notlarım bunlardır mağaza müdürünün beni işten attırma çabası na karşılık hukiki olarak nasıl bir yol izleye bilirim performans değerlendirme sonucunda verilen değerlerin niteliği olmadığı ve gereken ispatı yapabileceğimi de belirtmek isterim bu konuda ciddi anlamada yardımlarınıza ihtiyacım var. iş yerinde engelli olarak çalışıyorum ağır işler yaptırılıyordu ve buna karşı şıktım o gün bu gündür rahat verilmedi bedenen ve ruhen sağlığım bozulmuştur yaptığım iş ile ilgili hiç bir şekilde bir eksiğim bulunmamamktadır kasiyer olarak çalısıyorum .
Cevap: Performans deĞerlendİrme sonucu dÜŞÜk
Cevap: Performans deĞerlendİrme sonucu dÜŞÜk
