Mahallİ bİrlİk hakkinda davayi aÇmak ( kİme dava aÇilabİlİr )....

MAHALLİ BİRLİK HAKKINDA DAVAYI AÇMAK ( KİME DAVA AÇILABİLİR )....
Çalıştığımız bir içme suyu birliğiydi. bu birlik yarı kamu düzeyinde asli görevi(sayaç okuma,faturalandırma,tahsilat,Arıza ve onarım bakım,) görevlerini yerine getirmekle mükellefti ve muhtar ve azalardan oluşan 90 kişilik bir üye kadrosu var bu üye kadroların tamamı mahalli yerel seçimlerinden muhtar olarak seçilen kişilerdir.

sorunumuz şu şekilde oluştu;
Birlik başkanı istifa dilekçesini kaymakamlık makamına arz ettikten sonra yönetim başı boş kaldı.ve geri kalan muhtar ve azalar yönetimde kimse olmadığından biz çalışanlar olarak valilik makamına ya yönetimin kurulması için çağrı yapılsın yada feshi kararı alınması için dilekçe verdik.
sonuç; feshi kararı alındı ama son 7 aydır herhangi bir karar uygulamasına geçilmedi.

çalışanlar olarak mağdur kaldık.
MAĞDURİYETİMİZ İSE ; YÖNETİMİN OLMAMASINA RAĞMEN ÇALIŞAN 5 İŞÇİSİ OLAN BİR BİRLİĞİN HALEN VAR OLMASI VE HER BİR KİŞİNİ EN AZ 20 AYLIK ALACAĞININ BULUNMASI , YÖNETİM YOK AMA İŞÇİ ÇIKIŞLARINI YAPMAYIP PİRİM ÖDEMELERİNİN DURDURULUP İŞTEN SIYRILMAYA ÇALIŞILMAKTADIR.

1.BU KONUDA BİZ KİME DAVA AÇABİLİRİZ. "ÇÜNKÜ KARŞIMIZDA MUHATAP YOK "
2.YÖNETİMİN KURULMASI ASLİ GÖREVİ İSE MÜLKİ AMİRLER VE İHTİYAR HEYETİ YAPABİLİR."ONLARDA GÖREVLERİNİ YERİNE GETİRMEDİLER."
3.HERHANGİ BİR MAL VARLIĞI VE SERMAYESİ YOKTUR.
4.EN SON MAHALLİ BİRLİK İDARELERİNİN GÖREV YETKİLERİ BELEDİYE AKTARILACAĞINI SÖYLENİLMİŞ EĞER AKTARILIRSA DAVA BOYUTU NASIL SEYİR EDER.
5.BİRLİK TÜZÜĞÜ http://www.migm.gov.tr/MahalliIdareler.aspx?DetayId=17 ADRESİNDE VARDIR ODA STANDART ZATEN

LÜTFEN YARDIM EDNİZ:'(:'(:'(

Siz yine de birlik tüzel kişiliğine dava açacaksınız. Ayrıca birlik yöneticilerinin kusur ve ihmali varsa onları da savcılığa şikayet edebilirsiniz. Şayet belediyeye aktarılırsa halefiyet ilkesi gereğince işçi alacaklarından belediye sorumlu tutulabilir.

Birliğin tüzel kişiliği kalmadı ki yerel seçimlerden sonra sadece feshi kararı alan yeni (muhtarların) üyelerin onay imzası var. ( Ayrıca birlik yöneticilerinin kusur ve ihmali varsa onları da savcılığa şikayet edebilirsiniz. ) Birlik başkanı istifa ederken yerine vekil tayin etmeden istifa etti. birlik Yöneticileri ise 4 encümen 2 katip ve birlik başkanı olmak sureti ile 7 kişilik bir yönetim kadrosu ve 90 kişilik bir üyeye sahip.

sizden rica etsem biz 5 çalışan olarak geçiçi işçi statüsünde sgk bildirimlerimiz yapılmış ancak ;
feshi kararı alınmış olmasına rağmen birliğin 5 çalışanı olarak sgk bildirimlerimiz durdurulmuş ama çıkışlar yapılmamıştır.çünkü yönetim (işçi ücret hakları) işçiyi işten çıkış kararı almadan direk feshi yoluna gidilmiştir.

birlik tüzüğümüz ve bakanlar kurulu kararı bu linkte mevcuttur. bize yol gösterirseniz ihya edersiniz :(
https://yadi.sk/d/IFYc2XjkeAKNv