Haklı nedenle fesih ve alacaklarım için izlemem gereken yol

merhaba;

12 yıldır özel sektörde bir Anonim Şirket' de çalışmaktayım.
Maaşımı tamamını elden alıyorum, bankaya yatırmıyorlar ve maaş bordrosu verilmiyor.
Sgk aldığım ücret üzerinden değil asgari ücret üzerinden ödeniyor.
2009 yılından beri gereken senede 3 yarım ikramiye, fazla mesai ve asgari geçim indirimi ücretlerini alamamaktayım. ( bu alacaklara mahsuben ara sıra para aldığım olmuştur. )
Ayrıca ortalama son bir senedir maaşlarımız 2 - 3 parçada ve sonraki ayın 10' u 15 ' ini bulan tarihlerde almaktayız.
Maaş ve geriye dönük alacaklarımla ilgili şirket yöneticilerine sıkıntımı dile getirdiğimde genelde para yok, bakıcaz, halledicez diyerek geçiştiriyor ve geciktiriyolar.
Bu durumda işten ayrılmak istesem haklı nedenlerle iş akdini fesih edebilirmiyim.
Noterden nasıl bir ihtarname çekmem gerekir.
İhtarname sonrası ne yapmam gerekir.
İŞ MAHKEMESİNE Kıdem tazminatım ve diğer alacaklarım için nasıl bir dava açmam gerekir.
Maaşımı geç aldığımı ve geriye dönük alacaklarım olduğunu nasıl ispat etmem gerekir.
Nasıl bir yol izlememiz gerekir.
Bilgi vermenizi rica eder, Teşekkürlerimi sunar, Saygılar dilerim.