ödenmemiş maaş karşılığı çek alınabilirmi ?

İyi günler
çalışmakta olduğum şirketle iş sözleşmesine göre ödemeler maaş hakedişten maksimum 30 gün sonra ödenmelidir aksi takdirde 10 maaş cezası olmasına rağmen şu an içeride her ay eksik ödemeler yapıldığından dolayı 5 net maaş tutarı birikti bu durumu iş verenle konuştuğumda çek ile ödeme yapabileceğini belirtti çek ile beraber fatura veremediği için maaş ödemelerine karşılık firmamızca XXXX tutarında çek verilmiştir gibi bir yazı alsam bu çekin hukuksal bir dayanağı varmıdır yoksa bilmeden iş kanununa muhalefet etmiş olurmuyuz ? son olarak boyle bir çeki maaş karşılığı verilmiştir yazısı ile beraber bankada nakite çevirebilirmiyim. bu arada iş verenle hiç bir sorunum yok sadece şirkette bu kadar alacak birikmesi hem işvereni hem beni rahatsız ediyor.
ilgilenenlere sonsuz teşekkürler.

Kabul ederseniz elbette çekle de yapılabilir birikmiş ücret alacaklarınız. Ancak çeki aldığınızda artık ücretiniz ödenmiş olacağından, artık ücret alacağınız kalmayacak, olası ihtilaf durumlarında işçi alacaklarının önceliği gibi durumlardan faydalanamaz olacaksınız

Çek sebepten mücerrettir. Yani çekin neden verildiği konusu onun çek vasfını engellemez. Bankaya ibraz ettiğinizde bu çeki neden aldınız diye bir soru sorulmaz. (Çek zayii ve iptal davaları hariç). Çeki bankaya ibraz ettiğinizde karşılığı varsa çekersiniz ve maaşınızı almış olursunuz. Şayet çeki bankaya ibraz ettiğinizde karşılığı yoksa arkasını yazdırmayıp firmaya iade etme (bu durumda arkasına attığınız ciroyu iptal etmeniz çok önemli) VEYA arkasını karşılıksız olarak yazdırıp, sizden önceki cirantalar ve keşideciye icra takibi başlatma hakkınız var.

Çeki karşılıksız çıksa bile iş veren burcunu ödemiş sayılırmı? Bu arada çek çalıştığım firmaya ait çek karesinden