idare hukuku bılen yok mu?

merhabalar.gezmedıgım avukat kalmadı kımse bu konu hakkında bırsey bılmıyor:( kendım ınternetten arastırmaya calıstım ama muvaffak olamadım.Allah rızası için artık birisi benım sorularıma cevap versın

sorunum su.bir kamu kurumunda memur olarak gorev yapmaktayım.hakkımda acılan bir sorusturma sonucunda ıkı ay once gorevden uzaklastırma verıldı.daha dogrusu once acıga alındım sonra mufettıs talep edıldı.bu sure zarfında mufettıs benımle gorusmedı ıfademı almadı.

sonra bana 2 ay sure ıle gorevden uzaklastırma suremın uzatıldıgı teblıg edıldı.gerekce olarak 657 nin 145 maddesi gosterıldı.
SÜRE:
Görevden uzaklaştırma; bir disiplin kovuşturması icabından olduğu takdirde en çok 3 ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında bir karar verilmediği takdirde memur görevine başlatılır.

Bir ceza kovuşturması icabından olduğu takdirde görevinden uzaklaştırmaya yetkili amir (Müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları memurlar hakkında atamaya yetkili amir) ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceliyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve ilgiliye de yazı ile tebliğ eder.
madde burada yazıyor.benım anlamadıgım ve itiraz ettiğim sey hakkımda acılmıs herhangıbir adli (ceza) sorusturması ve kovusturması mevcut degil.bunu savcılıktan aldıgım resmı belge ıle de dogruladım..nedense gorustugum avukatlar bu konuda net bir gorus beyan edemedıler.simdi sizlerden ogrenmek ıstedıgım sey su..
hakkımda acılmıs bır adlı yanı ceza sorusturma ve kovusturma olmadan mufettıs nasıl oluyor da benım ıkı ay sure ıle gorevden uzaklastırılmamın uzatılmasını talep edıyor ve bakanlık ta bunu uygun bularak onaylıyor?
gunlerdır bu sorunun cevabını arıyorum.gercekten kım yardımcı olursa gercekten elını ayagını opecem o derece caresız kaldım.bu ulkede hıc mı hukuk bılen ıdare hukuku bılen yok:(

64 goruntulenme 0 cevap? yok mu hiç bu işi bilebilecek bir avukat hakım vs?

Eğer adli soruşturma yoksa, idari yani disiplin soruşturması ile en çok 3 ay görevden uzaklaştırabilirler. Kanun oldukça sarih. Hemen idareye 657 sayılı yasanın 145/1.maddesini hatırlatan ve göreve başlatılma talep eden bir dilekçe veriniz. Eğer başlatmazlarsa, hem iptal ve/veya tam yargı davası açabilir hem de Savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz.