Kadrodan kadroya atama

Merhaba Arkadaşlar,

Konuda bilgisi olan hukukçu arkadaşlarımıza bir kaç sorum var.

Birincisi sorum
Eşim son KPSS sınava girmişti yeniden tercih yapıp atanırsa atandığı yeni hastaneye kadrolu olarak direk geçiş yapabiliyor mu?
Henüz kendisi 3 yıllık hemşire. Ağustos 2011 de başladı işe.

İkinci soru ise
Şuanki çalıştıgğı hastanede sürekli çalışma yerlerini değiştiriyorlar kendilerince oryantasyon yapıyorlar.
Yada buna benzer atıyorum yoğun bakım bölümünde çalışıyor.
Mesela bugün kendi bölümünde hasta yok icapçı olması gerekiyor,
ama diyorlar ki şurada hemşireye ihtiyaç var sen git bu gece orada çalış.
Yada git öğleden sonra şuraya destek ol.

Kafalarına göre bir oraya bir buraya istedikleri bölüme çekiyorlar.

Bunu yapabilme hakları var mı?
Eğer ben gitmiyorum dersem kendi bölümümde mesai saatimi doldurursam ne olur
yada hasta yoksa evde icapçı olarak beklesem ne olur?

Bunların yaptığımız taktirde ne gibi yasal sorumluluklar doğar?

İlk sorunuza verilecek cevaptan emin olmadığımdan bir yorum yapmıyorum. İkinci sorunuza gelince sonuçta hemşire olarak görev yapıyorsa hastanenin her yerinde hemşirelik yapması istenebilir. Hemşirelik işi dışında başka görevlendirme verilemez.

ıyı aksamlar kısa bır sorum olcak. evımız hazıne arazı uzerınde 1989 yılında bır adamdan muhtar ve azalarınında ımzalarının oldugu bır belge ıle aldık ve 1990da ev yaptık 2 katlı 2 adet. sımdı tapular verılıyor ve yer o adamın ustune cıktı adamda vefat ettı. arastırmaya gelen tapu gorevlılerı mırascılarından ımza almamız gerektıgını soyledı ve halıyle mırascılar cok yuklu bır mıktar para ıstedı. ne yapmamız gerekıyor?
sonucta ıyı kotu tek varlıgımız evımız ve bız bu evın arsasını calmadık hakkını vererek aldık(mırascıları babalarının para almadıgını ıdda edıyor)