Raporlu İken işte Çıkarılme ve Rapor bildrimeme

Merhaba yaklaşık 2 yıldır bir kaza sonucu raporluyum işveren beni 06.11.2014 tarihinde 4857 sayılı iş kanunun 25/I bendine dayanarak işten Çıkardı ben iş yerinden herhangi bir hak talep edebilirmiyim?

Ayrıca rahatsızılığım devam etiği için doktorum 06.11.2014 den 04.02.2015 tarihine tekrar rapor yazdı işveren bu yazılan raporu bildirmiyeceğini söylüyor. (NOT: Bu Kısım çözüldü işten çıkarıldığım için işyerinin bildirmesine gerek yokmuş)
Kanunda Bildirmeme gibi bir hakkı varmı?

İyi günler

Bu kaza iş kazası mı yoksa iş dışında başınıza gelen bir olay mı?

Alıntı:

---

senoleker rumuzlu üyeden alıntı

Bu kaza iş kazası mı yoksa iş dışında başınıza gelen bir olay mı?

---

iş dışında olan bir kaza

Eğer durumunuz 25/I maddesine uyuyor ve işveren bu maddeyi haklı olarak kullanıyorsa, olsa olsa kıdem tazminatınızı isteyebilirsiniz.