Nitelikli işten çıkarılma hak mahrumiyeti tazminat vb..
Öncelle bu portalda emeği geçen tüm abi ve ablalarıma teşekkür ederim.Ben 01,01,2009-31,12,2013 tarihleri arasında çalışmış olduğum işyerinde 1500 tl maaşla çalışıyordum.Ama günümüz şartlarında her yerde olduğu gibi asgari ücretten sigorta işlemlerimiz görünüyordu.İsyerinde ben ve benim gibi çalışan toplam 10 kişi civarında çalışan mevcuttu ve çalışma minimum 12 saat ve hafta tatilimiz yok yıllık iznimiz yok aile yardımlarımız yok kısacası tüm sosyal haklarımızdan muaf görünüyorduk.İşyeri sahibi yeni bir işletme açmaya teşebbüs ettiğinde (Unlu Mamül) 10000 tl kredi çekmemi istedi ve aylık 353 lira gibi bir rakamı her ay ödeyeceğini söyledi bende 4 yıla yakın bir zamandır yanında çalıştığım için şüpheetmeden bu parayı bankadan çektim ve kendisine verdim ilk iki ay gününde yatırdığı parayı sonraki iki ay gecikmeli yatırdı.İşyerindede sen biraz istarahat et diyerek 20 Ocak 20014 tarihinde işe gelmememi söyledi izinliymişim(ücretsiz). Sonradan öğrendimki 31 12 2013 tarihinde işyeri kapanış olarak iş akdim fes edilmiş ve alacaklarım herşeyim kalmıştır bu süre zarfında 2 ay maaşımı alamadım ve kredi taksitlerinin 7 tanesini ödedim ve hala bankaya yatması gereken 20 ye yakın taksit.şimdilerde ise Bankaya yatması gereken tutarları yatırmamaya başladı .Şuanda telefonlarıma bakmıyor yada yatıracam diye uyutmaya çalışıyor.en son görüşmemde yaklaşık 10 gün önce kendisinden şikayetçi olacağımı söylediğimde ne yapmak istiyorsam yapmamı söyledi.Benimde şuanda haddinden fazla nakit sıkıntım var ve elim kolum bağlanmış bulunmakta yardımcı olursanız memnun olurum.Bu anlattıklarımı doğruluğunu gösterecek aynı işyerinde benimle çalışmış mesai arkadaşlarım krediyle alaka sms ve telefon görüşmesi kaydım var..
Cevap: nitelikli işten çıkarılma hak mahrumiyeti tazminat vb..
Krediyi patronunuz için çektiğinizi ispat etmek mümkün mü? İşçi alacaklarınız için dava açabilirsiniz ama davayı kazansanız dahi yeni şirketin eskisinin devamı olduğunu ispatlayamadığınız durumda alacaklarınızı tahsil edemezsiniz. Zor bir durum. Genel kural: İnanç ile bir işlem yapan, sonuçlarına katlanır...
Cevap: nitelikli işten çıkarılma hak mahrumiyeti tazminat vb..
benim attığım smsler mevcut ve enson benim telefon görüşmemizde yapılan görüşme kaydı var acılan işyerini eşinin üstüne açtı bu şekilde bir kişi daha kredi çekmiş bulunmakta. zaten firmanın 3 yıllık bir bölümü şirket üzerinden ki hala aktif ve her ay düzenli bir gelir durumu var ( apart turizm vs..)