İşten çıkarılma-yasal haklar-tazminat

selam ben televizyonlarda bol bol reklamları oynayan televizyon dizilerine sponsor bir kuyumcu firmasında çalışıyordum.öncelikle ben işe başladığımda babam rahatsızdı ve sigortam olsun diye büyük bir kuyumcu fabrikasına girdim ilk konuşmamda 3 ay içinde sigortamın olacağını müdürler söyledi ardından 6 ay geçti ama gene olmadı bu 6 ay içerisinde babam çok büyük damar ve kalp ameliyatları geçirdi ozamanlar yeşil kartla sağlık hizmetlerinden yararlanıyoduk,ama ameliyat sırasında yeşil kartımız var diye ameliyat sırasında ucuz kalite bir stend kullanılmış çünkü yeşil kart bunu karşılıyormuş ama kalitesiz olduğundan damardaki stend tıkanmış,ardından borç bulup daha kaliteli bir stend takıldı,yani ikinci bir ameliyat geçekleşti,nese çalıştığım yeri müfetişliğe dilekçe vererek şikayet ettim malesef müfettişler 1 ay sonra geldiği için geldiklerinde sigortalı olmuştum ve ondan 1,5 yıl sonrada yani bu gün işten çıkarıldım benden önce devamlı işçi çıkarıyolardı ve bu kişiler 10 yada 11 yıllık işçilerdi çıkartıkları kişilere normal tazminatlarının çeyreğini veriyorlar,kimisi kabul etti kimisi işçi mahkemelerine gitti bu arada banada sadece1,5 yıllık tazminat vermek istediler ama hiç bir şeye imza atmadan ayrıldım oradan.bende mahkemeye vermek istiyorum fakat 100 bin ytl tazminat davası açarak.çünkü psikolojim bozuldu çünkü hem işin ağırlığı nedeni ile hemde ilk işe giripte erken sigorta olamayıp babamın ameliyatlarından dolayı mağdur olduğuma inanıyorum,aynı zamanda sigorta primlerim asgeri ücretten ödendi ve ben 700 ytl ye çalışıyorum.ve birde üstümüzde baskı yani işten atma baskısıyla maaş bordrolarına ve senelik izin defterine imzalar attırdılar,aynı zamanda sağlık karnemde deprasyon ilaçlarının olduğuda yazılı.sizce ben bu davadan yada davalardan haklı çıkabilirmiyim 10 kişiye yakın şahidimde mevcut. şimdiden teşekkür ederim ilginize.....