Belirli süreli iş sözleşmesinde istifa hakkı

Merhaba abilerim, ablalarım.

24 haziran 2014'de BTA Deniz Yolları ve Gıda A.Ş. 'de belirli süreli iş sözleşmesi yapılarak okul harçlığımı çıkarabilmek için 15 eylül'e kadar çalışacağıma imza attım ve işe başladım. İş'e başvuru gününde İ.K. ile görüşmemizde Büfe Eleman'ı olarak işe başladığımı düşünerek işe girdim. Fakat söylenenin aksine büfe elemanlığı haricinde bütün ayak işlerini yaptırılmaya çalışıldım. Ağustos ayında maaşımı aldıktan sonra (Ramazan Bayram'ı Sonrası) işten istifa etmek istediğimi, büfe eleman'ı olarak işe girdiğimi fakat temizlik görevlisi, depo görevlisi ve aklınıza gelebilecek bütün getir götür işlerini yaptırdıklarını söyledim. İ.K. önce bana bugün git yoğunuz yarın gel şeklinde konuştu daha sonraları (bayram dönüşleri ve yoğunluk bittikten sonra gittiğimde), eleman sıkıntımız var ve belirli süreli iş sözleşmesinde sizin istifa hakkınız yok denildi bana. Bende bunu yuttum ve dişimi sıkmaya çalıştım 2014 Türkiye'sinde köle gibi hissettim :) . Herneyse Eylül ayı'na yaklaşırken okulumun 2014-2015 öğretim yılının akademik takvimi yayınlandı ve okulumun 8 eylül'de açılacağını öğrendim. (okulum eskişehirde ve yalovada çalıştım.) İş yerine bunu söyleyerek artık işten çıkmam gerektiğini ve okuluma devam etmem gerektiğini ağustos 15 inde bizzat giderek anlattım. İstifa hakkımın olmadığını, eleman eksikliklerinden dolayı vs vs laflar söylediler. Bu benim sorunummuş gibi. Eylül ayı'nın 3 ü izin günüm ve doğal olarak gitmedim 4 ünde iş yerine giderek eskişehire okuluma gittiğimi anlattım ve istifa dilekçesi yazdırdılar bana İ.K'ya uzatırken yaklaşık 500 liralık bir borcun yazılı olduğu bir kağıt imzalamamı istediler bende imzalamadım. Daha sonrasında onlarda benim bu istifa dilekçemi yırtıp elimde tutuşturdular.

Şimdi'de mahkeme kağıdı vs. gelmiş bir arkadaşıma bu şekilde benim gibi yaklaşık 6 7 öğrenci arkadaşım var . Banada bugün yarın gelecektir o kağıt. Ben eskişehir'de üniversite okuyorum mahkemeyle vs. ayıracak vaktim yok sınavlarım vs başlıyor herşeyi geçtim kıt kanaat ay sonunu getirirken birde mahkemeye buradan nasıl gideyim yol parası vs. (kurban bayramında bile eve gidememişken!).

Abilerim ablalarım yardımlarınızı bekliyorum. Bu şirketin yaptığı hak mıdır?

teşekkürler.

İş sözleşmesini işveren feshetseydi siz tazminat talep edecektiniz. İşverenin de hakları var. İnsanların çoğu iş yaptığının bilincinde değil, şakasına çalışıyor. İşveren size sözleşme yaparken ceza şartı olan bir madde imzalattı mı? Yoksa ihbar tazminatı hakkı da yok (süre yönünden, en az 6 çalışma gerekli ihbar tazminatı için)