Printable View
Merhaba...
T.S.K'da sözleşmeli astsubay iken kurum tarafından sözleşmem süresi sonunda yenilenmeyerek iş akdim sona erdirildi.657 sayılı D.M.K.nunun 92.maddesinde tarafamıza verilen açıktan atama hakkından faydalanıp faydalanamayacağım hakkında bilgisi ve düşüncesi olanların yardımlarını bekliyorum teşekkürler...
ÖZET:Hava Kuvvetleri Komutanlığında sözleşmeli astsubay olarak dokuz yıl altı ay görev yaptıktan sözleşmesi imzalanmayan ve neticede görev süresi sona eren birisinin Konak Belediyesinde boş bulunan memur kadrosuna 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında atanıp atanamayacağı ve bekleme sürelerine tabi olup olmayacağı hk. (26/09/2014-11114)
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları” başlıklı 92 nci maddesinin 2 nci fıkrasında; “657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.” hükmü yer almakta olup, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi subay ve astsubayların bu kapsama dahilinde gerekli şartları taşıması kaydıyla Devlet memurluğuna atanmaları mümkündür
Diğer taraftan, mezkur Kanunun 97 nci maddesinde Devlet memurluğundan çekilmeye dair yer verilen hükümler bu Kanuna tabi Devlet memurları için söz konusu olup, diğer personel kanunlarına tabi personelin kendi mevzuatı uyarınca görevinden ayrılması,sözleşme süresı sona eren veya istifası hallerinde bu hükümlerin uygulanması söz konusu olmayacaktır.
Yukarda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; sözleşmeli astsubay olarak dokuz yıl altı ay süreyle görev yapan ilgilinin diğer şartları taşıması halinde 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi uyarınca Devlet memurluğuna atanabileceği ve 97 nci maddede belirlenmiş olan bekleme sürelerine tabi olmayacağı mütalaa olunmaktadır.
- - - Updated - - -
Devlet Personel Başkanlığının mütalası bu.Bunu tam olarak yorumlayamadım.Yani olur atanırsın mı diyor yoksa bizim açımızdan bir problem yok takdir sizi kabul edecek kurumunmudur diyor?Yaptığım araştırmada resen emekli edilen birine bile açıktan atanmasında bir sakınca yoktur diyor.Benim böyle bir durumum yok.Kurum insiyatifini kullanarak sözleşmemi sözleşme süresi sonunda yenilemedi.Acil bilgi desteğine ihtiyacım var simdiden teşekkürler...
Merhaba...
T.S.K'da sözleşmeli astsubay iken kurum tarafından sözleşmem süresi sonunda yenilenmeyerek iş akdim sona erdirildi.657 sayılı D.M.K.nunun 92.maddesinde tarafamıza verilen açıktan atama hakkından faydalanıp faydalanamayacağım hakkında bilgisi ve düşüncesi olanların yardımlarını bekliyorum teşekkürler...
Ayrıca kendi kusurum olmaksızın sözleşmem yenilenmediği için kararın iptali için ayimede dava açmış bulunmaktayım.Bununla ilgili bilgisi ve görüşleri olanlarında görüşlerini bekliyorum...
Ayrıca sözleşme fesih kararının iptali için ayimede dava açmış bulunmaktayım.Bu konuda fikirleri olan başta hukukçu büyüklerim olmak üzere yorumlarınızı bekliyorum
Sn.yakubi,
haftada bir gün kurulan semt pazarlarını bilirmisiniz?
Hani tüm gün esnaf satış yapar, halk alışverişini tamamlar,
sonra gün biter herkes orayı terk eder.
O alanın herkes terk ettikten sonraki halini de bilirsiniz, yada az çok tahmin edebilirsiniz. Tüm artıklar, pislikler etrafa saçılmış, savaş alanı misali darmadağındır her yer. Sonra bazı görevliler gelir o alanı, kullananların dağıttığı, kirlettiği o alanı temizler, düzensizliğin ortadan kalkmasını sağlar.
İşte yapılan her konu tekrarı ile forum alanları da o pazaryerine döner, sonra birileri gelir o dağıtılan , karmakarışık hale gelen alanları temizler, tekrar düzenler.
Bilmem anlatabildim mi???
Kirlettiğim ve dağıttığım birşey olduğunu düşünmüyorum.Forum kurallarına aykırı bir durum varsa ikaz edin kurallara riayet ederim.Saygılarımla...
Peki,Alıntı:
yakubi rumuzlu üyeden alıntı
lütfen konu tekrarı yaparak forum kirliliğine neden olmamaya özen gösterin !