1 yıla 1 hafta kala işten çıkarılma

08.10.2013 işe giriş tarihim olmakla birlikte 30.09.2014 tarihinde bel ağrım sebebiyle 8 günlük rapor aldım. Raporu şirkete fakslamak istedim ancak faksın bozuk olduğu söylendi. Bende raporu bir tanıdık vasıtasıyla şirkete elden yolladım. Elden evrak almadıklarını ve işten çıkarıldığımı söylemişler. Öncesinde bildirim yapılmadı bana. Sonrasında telefonla şirkete davet edildim ancak raporlu olduğumu gelemeyeceğimi belirttim. Üzerimde zimmetli olan kiralık aracı istediler bende gelip almalarını belirttim. 03.10.2014 (arefe günü) ne kadar gelen olmadı. Haliyle memlekete bayrama gittim. Arefe günü arandım aracı teslim almak istediklerini belirttiler. Bende memlekette olduğumu belirttim. Bu arada noter kanalıyla bildirim yapıldığını söylediler. 07.10.2014 tarihinde eve döndüğümde bildirimi gördüm. 1 gün içinde araç teslim etmem gerektiği yazıyordu. Bende 08.10.2014 tarihinde aracı teslim etmek üzere şirkete gittim. Bizlere aracı şahsi işlerimizdede kısmen kullanabileceğimiz sözlü olarak beyan edilmişti. Ramazan bayramındada araçla memlekete gitmiştim. İşten çıkış nedenim kurallara uymamak ve iş akışını bozmak olarak verilmiş. İmzaladığımız sözleşmede mesai saati dışında kullanım hakkımız olmadığına dair ibare mevcut. GPS kayıtları çıkartılarak muhtemelen haklı fesih nedeni planlanmaktadır. Bu konuda şirketin 1 yıl dolmadan işten çıkarma nedeninin art niyeti görülür mü yada ben her türlü haksız duruma düşermiyim. Bu konuda yardımlarınıza ihtiyacım var. Şimdiden teşekkür ediyorum. Saygılar.