TCDD eş durumu

İyi Günler

Ben TCDD'de 399 olarak 2 sayılı cetvele göre(Kadro karşılığı sözleşmeli) çalışıyorum.

eşim meb de öğretmen ve şuan zorunlu hizmet yükümlüsü olarak görevini yerine getiriyor.

Eş durumu başvurumda kurumumun ilgili özür grubu mevzuatı şöyle:

A) TCDD Personel yönetmeliği:
Nakil isteğinde bulunabilmek için, en az 2 yıl aynı işyerinde çalışmış olmak şarttır.
Sağlık veya eş durumu nedeniyle yapılan nakil isteklerinde bu şart aranmaz.

B) Genel Müdürlük Emri
Madde 5) Eş ve sağlık durumu ve becayiş yer değişimi talepleri nakil dönemine bağlı kalmaksızın her zaman Bölge Müdürlükleri, Daire başkanlıkları, ve teşkil müdürlükleri aracılığı ile yapılabilecektir. Bölge Müdürlükleri daire başkanlığı teşkil müdürlükleri evrak kontrollerini yaparak bu emre uygun talepleri vakit geçirmeksizin insan kaynakları dairesi başkanlığına gönderecek uygun olmayan talepleri gerekçesi ile birlikte ilgili personele bildirecektir.

Madde 11) Eş durumu taleplerinde istenilen belgeler.

*evlilik belgesi
*eşinin çalıştığı yerde imkan bulunmadığına dair belge
*görev yeri belgesi
( BENDE BUNLARIN HEPSİ TAM)

Madde 14) Eş ve sağlık durumunda yer ve görev yeri değişimlerinde kadro ve ihtiyaç durumları dikkate alınmayacaktır.



Benim evrağımı dikate almayıp binbir dereden su getiyorlar. şu eksik bu eksik deyip oyalayıp duruyorlar. olumsuz sonuçlanacak gibi duruyor ben bu durumlarda eş durumumdan dava açabilirmiyim.
siz değerli üyelerin yardımına ihtiyacım var.

İyi günler kardeşim ben de 5. bölge müdürlüğünde Malatya da İnşaat Mühendisi yim ve nişanlım Gaziantep te Meb de öğretmen ben de eş durumundan eşimin yanına gitmek istiyorum ancak Ankara ile görüştüğümde eşimin benim yanıma geleceğini söylediler ama ben eşimin yanına gitmek istiyorum.Yazınızı okuyunca benim durumla aynı olduğunu gördüm yaklaşık 11 ay önce yazmışsınız sonuç nasıl oldu beni de bilgilendirirseniz sevinirim şimdiden kolay gelsin.

merhaba; eşim TCDD Genel Müdürlükte yaklaşık 15 aydır görev yapmaktadır. 3 ay önce evlendik ve eş durumu nakli talep etti. Ben İstanbul da özel bir şirkette 2008 yılından bu yana yönetici olarak çalışmaktayım ve çalıştığım firmanın İstanbul dışında herhangi bir şubesi bulunmamaktadır. Eşim eş durumu nakil talebinde bulundu fakat İstanbul da kendi kadrosunda bir personelin bulunduğunu ve kendi kadrosu ile değil de alt kadro ile gönderebileceklerini aksi taktirde nakil işleminin gerçekleşemeyeceği cevabını verdiler. Bu çok adil değil kaldı ki yönetmelikleri gereğince eş ve sağlık durumunda mevcuttaki kadro sayısına bakılmaksızın nakli yapılır ibaresi yer almasına rağmen bu hükmü uygulamamaktadırlar. Bu konuda ne yapabiliriz yardımcı olursanız çok sevinirim. İyi çalışmalar

Alıntı:

---

slmtlf rumuzlu üyeden alıntı

merhaba; eşim TCDD Genel Müdürlükte yaklaşık 15 aydır görev yapmaktadır. 3 ay önce evlendik ve eş durumu nakli talep etti. Ben İstanbul da özel bir şirkette 2008 yılından bu yana yönetici olarak çalışmaktayım ve çalıştığım firmanın İstanbul dışında herhangi bir şubesi bulunmamaktadır. Eşim eş durumu nakil talebinde bulundu fakat İstanbul da kendi kadrosunda bir personelin bulunduğunu ve kendi kadrosu ile değil de alt kadro ile gönderebileceklerini aksi taktirde nakil işleminin gerçekleşemeyeceği cevabını verdiler. Bu çok adil değil kaldı ki yönetmelikleri gereğince eş ve sağlık durumunda mevcuttaki kadro sayısına bakılmaksızın nakli yapılır ibaresi yer almasına rağmen bu hükmü uygulamamaktadırlar. Bu konuda ne yapabiliriz yardımcı olursanız çok sevinirim. İyi çalışmalar

---

Aynı cevabı banada verdiler.Bir fikir beyan edebilecek bir arkadaş varmı? teşekkürler.

Kurumdaki goreviniz nedir, ise giris sirasinda bir sure tayin istemeyeceginize dair bir taahhutte bulundunuz mu?

Ben teknikerim, memur olarak göndermek istiyorlar.Evet işe başlarken taahhütte bulundum ancak eş durumu o taahhüdü kapsamıyordu.İnsan Kaynaklarından bana sözlü olarak gelen yanıt; kadro yok memur olarak istiyorsan git yoksa gidemezsin oldu(Yönetmelik; eş ve sağlık durumunda mevcuttaki kadro sayısına bakılmaksızın nakli yapılır,diyor.).Bunu kabul edip tayin olup ardından dava açsam olur mu?Yoksa önce davamı açmalıyım?Teşekkürler.