İşe başlamadan iş sözleşmesinin iptal şartları

merhaba,

yaklaşık bir hafta önce istanbul'da bir şirketle belirsiz süreli iş sözleşmesi imzaladım. fakat bazı özel nedenlerimden dolayı sözleşme imzaladığım şirkette işe başlayamacağım. Sözleşme imzalanırken yaklaşık bir ay sonra işe başlayabileceğimi, dolaysıyla işe giriş tarihini sözleşmede belirtmedik. sözleşme de sadece sözleşmenin imzalandığı tarih bulunmaktadır. sözleşme şartlarında taraflardan birinin sözleşmeyi iptal etmesi durumunda 2 brüt maaş kadar fesih bedeli ödenmesi maddesi vardır. sözleşme de deneme süresi de 2 ay olarak sözlemeye eklenmiştir.

yardımlarınızı rica ettiğim nokta işe hiç başlamadan yukarıda yer alan sözleşme iptal edildiğinde hukuki yaptırımları nelerdir?

saygılarımla,

Alıntı:

---

sozbakis rumuzlu üyeden alıntı

merhaba,

yaklaşık bir hafta önce istanbul'da bir şirketle belirsiz süreli iş sözleşmesi imzaladım. fakat bazı özel nedenlerimden dolayı sözleşme imzaladığım şirkette işe başlayamacağım. Sözleşme imzalanırken yaklaşık bir ay sonra işe başlayabileceğimi, dolaysıyla işe giriş tarihini sözleşmede belirtmedik. sözleşme de sadece sözleşmenin imzalandığı tarih bulunmaktadır. sözleşme şartlarında taraflardan birinin sözleşmeyi iptal etmesi durumunda 2 brüt maaş kadar fesih bedeli ödenmesi maddesi vardır. sözleşme de deneme süresi de 2 ay olarak sözlemeye eklenmiştir.

yardımlarınızı rica ettiğim nokta işe hiç başlamadan yukarıda yer alan sözleşme iptal edildiğinde hukuki yaptırımları nelerdir?

saygılarımla,

---

Kural olarak deneme süresi içinde sözleşmenin feshi halinde bildirim ve tazminata ilişkin hükümler uygulanmaz. Sözleşmenizi herhangi bir yaptırıma uğramaksızın feshedebileceğinizi düşünüyorum.

sayın hukukçu85,

sözleşmedeki taraflardan birinin bu sözleşme şartlarına uymaması durumunda ortaya çıkan tazminat herhangi bir şekilde talep edilebilir mi? aslında evlenme durumundan dolayı istanbula yerleşecektim fakat bazı sıkıntılardan dolayı maalesef gidemeyeceğim. mahkeme huzurunda bu durum geçerli bir sebep olabilir mi? firmaya mülakat sürecinde de bu durumu izah etmiştim.

Alıntı:

---

sozbakis rumuzlu üyeden alıntı

sayın hukukçu85,

sözleşmedeki taraflardan birinin bu sözleşme şartlarına uymaması durumunda ortaya çıkan tazminat herhangi bir şekilde talep edilebilir mi? aslında evlenme durumundan dolayı istanbula yerleşecektim fakat bazı sıkıntılardan dolayı maalesef gidemeyeceğim. mahkeme huzurunda bu durum geçerli bir sebep olabilir mi? firmaya mülakat sürecinde de bu durumu izah etmiştim.

---

Bu durum geçerli bir neden değil ancak sözleşmenizdeki deneme süresi hükmü nedeniyle herhangi bir tazminat ödemeniz gerekmez.