Belirli süreli iş sözleşmesinde yaptırım koyma
	
	
		Belirli Süreli İş Sözleşmesine İşçi Aleyhine yaptırım konulabilirmi , örneğin beş yıllık bir belirli süreli iş sözleşmesi yapmak istiyorum fakat bu süreden önce işçi istifa etmeye kalkıyor ve benimde işçiye yaptığım masraflarım boşa gidiyor. ama bir yaptırım olsa mesela süresinden önce işçi işi bırakırsa beşbin ytl ödemek zorundadır şeklindeki bir maddenin caydırıcı olacağını düşünüyorum
	 
	
	
	
		Re: Belirli süreli iş sözleşmesinde yaptırım koyma
	
	
		sayın abbas bey sizin bilginize ihtiyacım var acil olarak 
     ben özel bir şirkette çalışyorum ve işverenimin yanına 10 gün önceden çıkıp işten ayrılmak istediğimi belirtip martın 15i çikışımı alıcamı kararlaştırdık ama bir hafta olmadan bana istifa dilekçemi imzalamamı söyledi bende çıkıçam gün imzalicamı söyledim ve bunun üzerine sesini yüksetip hayvan herif imzalasana işte diyerek üstüme yürüdü ve bende bunu artık hayatta bana kimse imzalatamaz deyip çıkışımı istediğimde siktir git deyip alacağim olan parayıda vermemiştir hukuki yönden nasıl bir sawunmam gerekir ve ne gibi haklarım vardır.. lütfen acil bir cvp atarsanız sewiniirim saygılar...galipbilgin 
                                                   galipbilgin@windowslive.com