Öze bir şirkette 1998 yılında işe girdim5ay çalıştıktan sonra işçilerin birçoğu ücretsiz izine çıkarıldı.Bu tam 3yıl sürdü.Ben bu süre zarfında başka bir departmanda çalışmaya devam ettim.bu üç yıllık sürede sigorta primlerim yatırılmadı.şirket tekrar faaliyete geçti.Fakat başka birşirkete satıldı.2013 yılına kadar çalışmaya devamettim.Halen aynu şirkette çalışıyorum.
Sorularıma gelince
1- 2013 yılında 15 yıllık çalışmam olduğundan kıdem tazminatını aldım.ara vermeden çalışmaya devam ettim.bu durum hizmet tespiti için zaman aşımına bir başlangıçmıdır.
2-Şirkette sadece işe girdiğimde sözleşme imzaladım.sözleşmemde özel sağlıksigortası vardı.Yeni şirket özel sağlık sigortamı 8 yıldan beri yapmıyor.Tüm haklarım yeni şirkettede geçerlimidir
