Devlet Memurluğundan Çekilmiş Sayılma ile İlgili...

İyi Akşamlar... Size danışmak istediğim bir konu var. Yardımcı olursanız cok sevinirim...

Devlet Memuruyum... 04.08.2014 - 22.04.2014 tarihleri arasında göreve gitmedim... 657 sayılı DMK'ya göre çekilmiş sayılıyorum... Yalnız söyle bi husus var... 1 haftadır herhangi bir çekilme kararı vs. tebliğ edilmeden çalışıyorum... 11. gün ya da göreve geldiğim gün çekilmiş sayıldığımın tebliğ edilmesi ve göreve başlatılmamam gerekmiyor muydu? Sonradan işlem yapmaya kalkarlarsa benim 1 haftadır calısmıs olmam bi işe yarar mı? Gün gün tutanaklarımın tutulduğunu biliyorum ayrıca... Eğer işlem yaparlarsa ne gibi bi yol izlemeliyim?

Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim...

Kurumunuzca kabul edilebilecek bir mazeretiniz olmaksızın kesintisiz olarak görevinizi 10 gün terketmiş olmanız çekilme talebinde bulunduğunuzu gösterir. Hayır 11. gün çekildiğinizin size tebliğ edilmesi ve göreve başlatılmamanız gerekmez. Talebinizin kurumunuzca kabul edildiğinin size tebliğine kadar görevinize gidebilirsiniz ancak bu size hukuken bir fayda sağlayabileceğini düşünmüyorum maalesef.

Özet : İlgili personelin kesintisiz olarak görevine 10 gün gelmemek suretiyle çekilme isteğinde bulunmasına karşılık, idarece bu isteğin kabulüne ilişkin bir işlem tesis edilmemesi durumunda, geriye dönük olarak görevinden çekilmiş sayılamayacağı ancak, konunun 657 sayılı Kanunun disipline ilişkin hükümleri çerçevesinde değerlendirilebileceği hk.
Kurumunuz .......Huzurevi Müdürlüğünde Aşçı olarak görev yapan ...........’ın görevini mazeretsiz olarak kesintisiz 10 gün süreyle terk etmesine karşılık idarece hakkında çekilmiş sayılma hükümleri uygulanmadığını belirterek, ilgili hakkında geriye dönük olarak görevinden çekilmiş sayılma işlemi yapılıp yapılamayacağı hususundaki tereddüte ilişkin ilgi yazınız incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 20 nci maddesinde “Devlet memurları, bu kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilebilirler” hükmü yer almakta olup, çekilme bir hak olarak belirtilmiştir. 657 sayılı Kanunun 94 üncü maddesi ise “Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın çekilme isteğinde bulunmuş sayılır. Çekilmek isteyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir” hükmü yer almaktadır.

Bu çerçevede, memurların yazılı olarak çekilme isteğinde bulunmaları ya da göreve gelmemeleri üzerine çekilme isteğinde bulunmuş olmaları üzerine idare tarafından bu isteğin kabulü halinde bu işlemin 10 uncu iş gününü müteakip ilgiliye tebliği gerekeceği, bunun yapılmaması halinde de memurun, yerine bir başka memur atanınca ya da çekilme isteği üzerine 1 ayın geçmesini takiben görevinden ayrılabilmesi öngörülmüştür.

Buna karşılık memurların Mezkur Kanunun 62, 78, 79 ve 108 inci maddelerinde öngörülen sürelerde görevlerine başlamamaları halinde çekilmiş sayılacakları kabul edilmiş olup, bu durumda idarenin doğrudan ilgilileri çekilmiş sayması ve görevlerine son vermesi gerekmektedir.

Nitekim, bu iki hal 97 nci madde ile yeniden memuriyete dönme açısından farklı düzenlenmiş olup, memuriyetten çekilenlerin altı ay, çekilmiş sayılanların ise bir yıl geçmeden Devlet memurluğuna alınamayacakları hüküm altına alınmıştır.

Diğer taraftan, özürsüz olarak göreve gelmeme hali 657 sayılı Kanunun 125 nci maddesinin (C) ve (D) bentlerinde göreve gelinmeyen gün sayısına göre farklı disiplin cezalarına konu edilmiş, aynı maddenin (E) bendinde ise özürlü olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmeyenlerin bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılacakları belirtilmiştir. Bu hükümler çerçevesinde kesintisiz olarak 10 veya daha fazla gün göreve gelmeyen memurun öncelikle müstafi sayılması gerekmekte ise de idarece bu yola gidilmemesi halinde mezkur disiplin cezalarına ilişkin hükümler çerçevesinde işlem yapılması gerekecektir.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamaların bir arada değerlendirilmesi neticesinde; disiplin hükümleri saklı kalmak kaydıyla ilgi yazınıza konu personelin kesintisiz olarak görevine 10 gün gelmemek suretiyle çekilme isteğinde bulunmasına karşılık, idarece bu isteğin kabulüne ilişkin bir işlem tesis edilmemesi, memurun bunu takiben görevine devam etmesi ve her türlü özlük haklarının kendisine ödenmesi karşısında geriye dönük olarak görevinden çekilmiş sayılamayacağı ancak, konunun 657 sayılı Kanunun disipline ilişkin hükümleri çerçevesinde değerlendirilerek işlem yapılmasının mümkün olabileceği mütalaa edilmektedir.


Böyle bi görüşte var... Yalnız incelerseniz...

Bu görüş benim yazdığımı doğruluyor. Göreve gelmemek suretiyle oluşan çekilme talebinizin idarece kabul edildiği size tebliğ edildiği gün memuriyetten çekilmiş olursunuz. Bunu tebliğ etmezlerse zaten mesele yok. Bu idarenin sorumluluğu. "04.08.2014 - 22.04.2014" tarihleri arası yazmışsınız galiba 04.08.2014 - 22.08.2014 tarihleri arası olacak bu 18 gün ve eğer daha önce de veya bundan mazeretsiz 2 veya daha fazla gün göreve gelmemiş olursanız tabi ki bir daha memuriyete dönmemek üzere memuriyetten çıkarılabilirsiniz. Bu ötekinden daha kötü maalesef öbüründe hiç olmazsa 1 yıl sonra memuriyete dönebilme imkanınız var.