Sağlık problemlerim olmasına rağmen zorla ağır işte çalıştırılıyorum

iyi günler
bir otomobil fabrikasında 8 yıldır çalışmaktayım yaklaşık bir sene önde bel fıtığı ve spinal kanalda darlık teşhisi kondu ve ameliyat oldum ameliyattan hemen sonra yine 2-3 ay sağlığıma uygun olmayan yerlerde çalıştım doktor ve mühendislerle görüşmelerim sonucunda 6-7 ay hatta göre daha hafif olan test bölümünde çalıştım ve 2 hafta önce hiçbirşey yokken ağır işlerde çalışamaz raporum olmasına rağmen yine ağır işlerde çalıştırmaya başladıllar fabrika doktoru ve bölüm mühendisleriyle görüşmeme ramen hiç bir sonuç alamadım benim gibi 2 arkadaşımada aynı şeyi yapıyorlar daha öncede bu şekilde yapıp bir sürü kişiyi işten çıkardılar bezdirme politikası uyguluyorlar kendimiz bırakıp gitmek için kendim şu an bırakmak istesem tazminatımı alıp çıkabilirim sağlık problemlerim nedeniyle, elimde raporum var.ama bu haksızlığa daha başka ne gibi yaptırımlar uygulayabilirim ben bu fabrikada sakatlandım çalışabileceğim bir sürü pozizyon varken amaliyatlı olduğum halde çalışmamı istedikleri istasyon sağlam bir çalışanın bile bel ağrılarından şikayet ettiği bir yer.arkadaşlar yardımlarınızı bekliyorum defalarca sözlü ve yazılı olarak bu istasyonun bana uygun olmadığını belirtmeme rağmen hiç bir sonuç alamadım savunma isteyip duruyorlar.ben hakkımı sonuna kadar arayacağım sadece kendim için değil benden sonraki arkadaşlar içinde çünkü bu fabrikada sürekli oluyor insanların çoğu sesini çıkarmıyor ve sağlıkları bozuluyor benimle beraber hatta gönderilen bir arkadaşım belinden 2 kere ameliyat olmasına rağmen yine ağır işlerde çalıştırılmaya zorlanıyor.bu konuda neler yapabileceğim konusunda fikri olan varsa şimdiden teşekkürler kıdem tazminatı falan bunların peşinde değilim daha büyük yaptırım olarak ne yapabilirim şimdiden teşekkürler

Alıntı:

---

cetin_22 rumuzlu üyeden alıntı

iyi günler
bir otomobil fabrikasında 8 yıldır çalışmaktayım yaklaşık bir sene önde bel fıtığı ve spinal kanalda darlık teşhisi kondu ve ameliyat oldum ameliyattan hemen sonra yine 2-3 ay sağlığıma uygun olmayan yerlerde çalıştım doktor ve mühendislerle görüşmelerim sonucunda 6-7 ay hatta göre daha hafif olan test bölümünde çalıştım ve 2 hafta önce hiçbirşey yokken ağır işlerde çalışamaz raporum olmasına rağmen yine ağır işlerde çalıştırmaya başladıllar fabrika doktoru ve bölüm mühendisleriyle görüşmeme ramen hiç bir sonuç alamadım benim gibi 2 arkadaşımada aynı şeyi yapıyorlar daha öncede bu şekilde yapıp bir sürü kişiyi işten çıkardılar bezdirme politikası uyguluyorlar kendimiz bırakıp gitmek için kendim şu an bırakmak istesem tazminatımı alıp çıkabilirim sağlık problemlerim nedeniyle, elimde raporum var.ama bu haksızlığa daha başka ne gibi yaptırımlar uygulayabilirim ben bu fabrikada sakatlandım çalışabileceğim bir sürü pozizyon varken amaliyatlı olduğum halde çalışmamı istedikleri istasyon sağlam bir çalışanın bile bel ağrılarından şikayet ettiği bir yer.arkadaşlar yardımlarınızı bekliyorum defalarca sözlü ve yazılı olarak bu istasyonun bana uygun olmadığını belirtmeme rağmen hiç bir sonuç alamadım savunma isteyip duruyorlar.ben hakkımı sonuna kadar arayacağım sadece kendim için değil benden sonraki arkadaşlar içinde çünkü bu fabrikada sürekli oluyor insanların çoğu sesini çıkarmıyor ve sağlıkları bozuluyor benimle beraber hatta gönderilen bir arkadaşım belinden 2 kere ameliyat olmasına rağmen yine ağır işlerde çalıştırılmaya zorlanıyor.bu konuda neler yapabileceğim konusunda fikri olan varsa şimdiden teşekkürler kıdem tazminatı falan bunların peşinde değilim daha büyük yaptırım olarak ne yapabilirim şimdiden teşekkürler

---

Alabileceğinizin en fazlası kıdem tazminatıdır. Bunun için de işverenden durumunuza uygun yeni bir görevi yazılı olarak talep etmeniz, işverenin de bu talebinizi yerine getirmemesi gerekir. Ancak bundan sonra sağlık sebebleriyle sözleşmenizi feshedip kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz. Ödenmemesi durumunda iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.

peki ben bu işyerinde sakatlandım 31 yaşındayım tazminatımı alıp çıktım bana dışarıda bu halimle kim iş vericek sizce bu hakmı adaletmi başka hiçbir problemim yokken bu şekilde bir insanı işinden alıkoymak ne kadar doğru ama nede olsa burası türkiye

Alıntı:

---

cetin_22 rumuzlu üyeden alıntı

peki ben bu işyerinde sakatlandım 31 yaşındayım tazminatımı alıp çıktım bana dışarıda bu halimle kim iş vericek sizce bu hakmı adaletmi başka hiçbir problemim yokken bu şekilde bir insanı işinden alıkoymak ne kadar doğru ama nede olsa burası türkiye

---

Teşhis konup ameliyat olmadan önce yapmakta olduğunuz iş, şu anda yapmakta olduğunuz iş değilmiydi?

Hak mı adalet mi sorusuna çift taraflı bakmak gerek bence.

Dediğim gibi, sağlık durumunuza uygun yeni bir iş istemeniz ve işverenin bu isteğinizi yerine getirmemesi gerekir kıdem tazminatına hak kazanabilmeniz için.

otomotiv fabrikalarında yapılan iş sürekli değişir çok ağır yerlerde vardır daha kolay yerlerde bölüm içersinde sürekli yer değişir işveren isterse benim gibi sağlık problemleri olan kişileri hatta göre çok kolay pozizyonlara yerleştirebilir yani elinde böyle bir imkan var benim anlatmak istediğim fabrikanın bize bezdirme politikası uygulaması tamamen kasıtlı bir şekilde.Yani siz diyorsunuzki o zaman bu fabrikada çalışanan ve sağlık problemi olan herkesi kullanıp atsın sizin ne iş yaptığınızı bilmiyorum fabrika ortamında bulundunuzmu hiç bilmiyorum ama insanlar çalışmak zorunda kimse buralarda sağlığının gideceğini bile bile zevkinden çalışmıyor 3000 kişilik fabrikada 50-55 tane adamı üstelik çalıştırabileceği bir çok yer bulunurken işi bırakmaya zorlaması bence doğru değil kıdem tazminatı konusuna gelince şu an zaten istesem sağlık problemlerinden dolayı bırakıp tazminatı mı alıp çıkabilrim yasal olarak Yetkili kişilere zaten yazılı ve sözlü olarak verdikleri işi yapamayacağımı bildirdim ama kendim bırakmıycam çıkarmalarını bekliycem.