SSK primlerini hiç yatırmayan işveren ve çalışmanın ispat gereklilikleri

Merhaba,

Yaklaşık 10 ay boyunca bir iş yerinde danışmanlık ve müşteri takibi konularında çalıştım. Bu süre boyunca yaptığımız anlaşma neticesinde yapmış olduğum danışmanlık işlerinden şahsıma düşen primleri işveren benim adıma olmayan yakınımın hesabına yatırdı. Bu şekilde 10 ay çalıştım ve ayrıldım. Geçtiğimiz günlerde işveren'in bu süre zarfında SGK primlerimi ödemediğini hatta SGK'ya açılış bile yaptırmadığını farkettim. İş mahkemesinde dava açmayı düşünüyorum fakat o süre zarfında o şirkette çalıştığıma dair tek delil bana sağladıkları şirket uzantılı e-mail adresi ve o e-mail adresi üzerinde iletişim kurduğum müşteriler.


Bu sebeplerle elimde herhangi bir iş akdi veya buna benzer imzalı bir sözleşme yok. Bu e-mail kayıtlarını dayanarak göstererek aynı zamanda işveren'in benim hesabıma değilde özellikle yakınımın hesabına para göndermesi gibi gerekçeleri göstererek çalışma ispatı gerçekleşebilir mi?

Çalışma ispatı için mutlaka imzalı bir belge olmak zorunlu mudur?


Teşekkürler.