Tek taraflı iş akdi feshi hk danışmak istiyorum..

4 senedir mağazacılık yapmaktayım ve yakın zamanda iş yerini kapatacaklar diye bir duyum aldık bunun üzerine yetkili bir kişi ve bizlere başka mağazaya mı gitmek istersiniz yada tazminatınızımı diye sordu 5 kişi bende dahilim içlerine tazminatımızı istedik bunun üzerine bize kağıtlara üstünde bütün haklarım yazmaktaydı bize (Yukarda belirtilen bütün kıdem tazminatımı vs. almak istiyorum şeklinde bir yazı yazdırdılar 15 gün kala ihbarimizi almak içinde aynı şekilde imza attık ve gitti yetkili kişi bizler gittik her birimiz tabi kapanacağını bilerek iş başvuruları yaptık her birimiz. misal benm görüşmem olumlu geçti ve onların söylediği tarihin 3 gün sonrasına konuştuk aradan 5 gün geçti kapanmasına 10 gün kala bize gelip mağza kapanmayacak böyle devam edeceğiz dedi bizde işten iyice soğuduk işten soğutma piskolejisimi uyguluyorlar bilemedik ama işten çok kötü bir şekilde soğuduk tazminatımızı vermeyip bu şekilde bi davranış sergilediler imza bile attık kağıtlarımızı geri istediğimizde bize onların bi geçerliliği yok devam ediyorsunuz istemeyen çıksın diye ihbar aldık üstüne üstlük fazla mesailerimizde vardır hesaplansa çıkar yani ben bu ya başı işten ayrılmayı düşünüyorum ve iş akdimi nasıl fes ederim bilmiyorum yani bu şekilde biz davamızda haklımıyız bize bi yardımcı olun yeni işe başlıcam başlayamadım hakkımı onlara yedirmek istemiyorum şahit isterlerse 5 kişiyiz bu şekilde mağdur olan. olumlu bir sonuç alırmıyız. şimdiden çok teşekkür ederim biraz dağınık anlattım ama umrarım kendimi ifade edebilmişimdir.

kolay gelsin.

Alıntı:

---

burhanefe rumuzlu üyeden alıntı

4 senedir mağazacılık yapmaktayım ve yakın zamanda iş yerini kapatacaklar diye bir duyum aldık .

---

Bu durumu size yapılan yazılı bildirimle almadıysanız,
yapabileceğiniz pek bir şey yok ne yazık ki.

yazılı derken yani gelip yetkili bir kişi bize bu tarihde kapanacak dedi ve kağıtlar imzalattı o kağıtlarda da şunlar yazmakta idi ... firmadan tüm alacaklarımı istiyorum gibi yazılar cok hatırlamıyorum bu kağıttan bize vermediler. ek bir nüsa sonra 1 hafta geçtikden sonrada dönüp mağaazamız kapanmayacak arkadaşlar şeklinde bir söz söylendi yani kağıtlar yok elimizde şuan ama 5 kişi şahit bu konuya onlarda imzaladılar çünkü kapanmayacak dendikden sonra kağıtlarımızı istedik imza attığımız onların bi geçerliliği yoktur dendi bize ...

anladım yinede çok teşekkürler.

Mağazanın kapanacağından dolayı almış oldukları ve İmzaladığınız kağıtların hükümsüz olduğu ile ilgili noterden ihtarname çekin.

Mağazanın kapanması ve işten çıkarma ile ilgili işlemiş olan kanuni bir süreç yok. Ortada mağazanın kapanma ihtimaline dair bildirim var. sürecin başladığına dair bir tebliğde almamışsınız. İşyeri hala devam ediyor ve siz çalışmaya devam ediyorsunuz. Ortada başkaca bir problem yok ise çalışmaya devam edin.

Ancak işyeri size mesai yaptırıyor ve ödemiyor ise ve bunu ispatlayabilir durumda iseniz, işyerine mesailerinizi ve tazminatlarınızı ve diğer alacaklarınızı içeren noterden ihtarname çekip işi bırakabilirsiniz. İşyeri bunları ödemeyi kabül etmez ise dava açmanız gerekecek.

çok teşekkür ederim... bilgiler için..

Merhabalar...
01.03.2012 tarihinden itibaren bir firmada usta olarak çalışmaktayım.sigorta primim maaşa göre yatmiyor eksik yatiyor haftada 50 saat çalışıyorum vs genel tatillerde tatil yok ek ucrette yok 29 Mayıs vb.02.09.2014 tarihinde akşam atölye de A şahsın B şahsa saldırdığı gördüm o esnada C şahsında B şahısa saldırdığı gördüm araya girdim A ile C şahsi itekledim ayıptır yaptığınız C şahsi daha çocuktur dedim kamera kayıtları var.sonra bana hakaret etti o 2 şahıs bende imalatin dışına çıktım çağırdım bunları A şahsi direk bana saldırdı ben de karşılık verdim yumruk vurdum yere yığıldı.03.09.2014 tarihinde işe gittim patron kapıda içeri giremezsin savunmani yaz imzala karar verecegim dedi ben Hayır dedim kamera kaydı var hakliyi ordan görün dedim D şahsi yonetimize sorun dedim ben oda bana hak veriyor o 2 şahıs D sahsinada hakaret ettiler.patron ben anlamam kağıda imza at dedi atmadim git dedi gittim.2 ci gun yine ayni olay oldu yine işyerinin kapsindan cevrildim.3 gün notere gittim bu 2 tarihte is yerine alinmadim hicbir alacagim odenmeden haksiz is feshim verilmistir dedim ise gelmiyorum tutulan tutanaklarin gecersizligini bildiririm dedim noter kanalı ile sirkete gonderttim.yalniz bu ihtarnamede haklarim odenmedi dedim istiyorum yazmamisim simdi ne yapmalıyım bilmiyorum lutfen acil yardim edin işyeri oyun oynayacak bana