Printable View
Ben sanırım 2 ay gibi kısabir süreyle bu haktan yararlanamıyorum sanırım...
Benim sigorta başlangıcım 02.11.1999, kıdem tazminatı yasasından faydalanabilmem için 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekiyor deniyor. Bu tarihten sonra 4500 prim günü ödenmesi şartmıdır?
Diğer türlü hakkımı almanın bir yolu varmıdır?
İlgili kişilere çok teşekkür ederim...
Bahsettiğiniz 3600gün /15 yıl hizmet süresi konusu ise,
aynen devam etmekte, 08.09 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar 3600 gün /15 yıl şartından faydalanamamakta
Erdoğan hocam, peki şöyle yapsam olur?
işyerinden çıksam ve başka işyerine başlasam 2 yıl sonra 4500 primi tamamlasam, eski işyerimden kıdem tazminatı alabilirmiyim?
Tazminat alarak çıkabilmeniz için, ayrılma sebebinizin , kıdem tazminatına hak kazandıracak haklı bir sebep olması gerekir.Alıntı:
Kahraman5222 rumuzlu üyeden alıntı
Ayrıldığınız tarihte , bahsettiğiniz şartı sağlamadan işyerinden ayrıldıktan 2 yıl sonra o hakkı kazanmış olmanız , size geriye dönük işyerinizden tazminat isteme hakkı kazandırmaz.
( tek değişen 3600 gün şartı değildir, 20 yıl /4500 gün çalışma şartını sağlamanız gerekir)
Erdoğan hocam bilgiler için çok teşekkürler.
Anlaşılan 2 yıl daha çalışmam gerekicek:)