Deneme süresi içerisinde istifa ve eğitim bedeli talebi

Bir firmada yaklaşık 2 ay önce işe kabul edildim ve 10 gün kadar eğitime tabi tutuldum. Çalışacağım bölgeye geldiğimde karşılaştığım olumsuz iş koşulları sebebi ile sözleşmede bulunan 'İşçinin işe başladığı günden itibaren geçecek ilk 30 günlük süreç deneme süresi olarak adlandırılır. Taraflar bu süre içerisinde hizmet akitlerini tazminatsız olarak fesh edebilirler.'' ibaresine güvenerek işten ayrıldım. Fakat aynı sözleşmede 20.000 lira eğitim bedeli olarak gösterilmiş ve bugün hakkımda icra takibi başlatıldığını öğreniyorum. Bunu benden talep edebilirler mi? Hukuki açıdan geçerliliği var mıdır? Ne gibi yaptırımlarla karşılaşırım? Ne yapmalıyım? Cevaplarınız için teşekkür ederim.