İşçi ve İşveren Arasındaki Sözleşme hakkında yardım

Merhaba arkadaşlar
Amasyadan yazıyorum. İşçi ve İşveren arasındaki sözleşmeye dayalı bir takım sorum olacaktı. yardım edecek arkadaşlar umarım vardır.

Nişanlım daha önceden bir sigorta acentesinde çalısıyordu ve bayağı işleri çok iyiydi. Sonra işveren ile kendisi arasında sözleşme yapıldı.
Sonra işveren ile nişanlım anlaşamadılar ve ayrıldılar.Suanda nişanlıma ait sigorta şirketi bulunmaktadır. Bunu duyan eski işvereni aralarında yaptıkları sözleşmeyi mahkemeye sunmuştur. Sözleşmeye gelince Belirsiz süreli iş sözleşmesi olarak geçmekte. Sözleşmenin asıl konusunda bir kaç madde maddi boyutta.

karşı tarafın iki tane avukatı bizim ise bir tane avukatımız var.

e) İşçi iş sözleşmesi devam ettiği sürece, özel de olsa başka bir işte çalışmamayı taahüt eder, aksi halde 5.madde (f) bendi yaptırımları kapsamı bu bend içinde geçerlidir.

f) İşçi, işveren ile sözleşmesi sona erse dahi, işverenin yazılı muvafakatı olmaksızın, (5) beş yıl içerisinde sigorta ve aracılık sektörünün hiç bir noktasında çalışmamayı taahhüt eder, aksi halde işverene minimum 12.800,00 avro (üzeri işveren tarafından belirlenir) bonservis bedeli, aynı zamanda maddi manevi tazminat ödemeyi peşinen kabul eder.

yardım edecek arkadaşların konu hakkında yorumlarını bekliyorum.