Merhaba ,Ben yurtdışında çalışıyorum ,maaşım kanunda belirtildiği gibi düzenli ve ayın ilk iş günü yatmıyor,ve bu durum sürekli devam ediyor,bu durumu baz alarak sözleşmemi tek taraflı haklı olarak fesh etme hakkım var mı ,kanunda var görünüyor.Ayrıca haklı sebeplerden dolayı sözleşmeyi fesh ettikten sonra dönüş biletini işverenin ödemesi gerekmezmi,Bu konuda bilgisi olan ,tecrübesi olan varsa lütfen bilgilerinizi eksik etmeyin.
