666 Sayılı KHK

Değerli üyeler herkese merhabalar;
Bir hususta bilgilerinize danışmak istiyorum.
Malumlarınız olduğu üzere 666 sayılı KHK ile eşit işe eşit ücret getirildi.
Durum şu şekilde 666 sayılı KHK'nin EK 11. Maddesinde;
Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra;
... tek tek kurumlar sayılmış ve bu kurumlarda ilk defa atanan personelin maaşı emsal alınan personelin maaşının bir aylık net tutarını geçemez hükmü yer almıştır. ve 666 sayılı KHK 15.01.2012 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Akabinde Anayasa Mahkemesi bu maddeyi 27.12.2012 tarihinde iptal ederek iptal kararının Resmi Gazete'de yayımlanmasından sonra 9 ay içinde yürürlükten kalkmasına karar vermiştir. İptal kararı 10.10.2013 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Ancak iptal kararının resmi gazetede yayımını beklemeden hükümet 02.08.2013 tarihinde yayımlanan resmi gazete ile yürürlüğe giren 6495 sayılı kanunun 73. maddesinde aynı hususu aynı şekilde düzenlemiştir. 6495 sayılı kanunun yürürlük tarihi de yayımı tarihidir. Yani 02.08.2013.
Burada kanunda bu kanunun yayımlandığı tarihten sonra .... kurumlarına atanan personele dengi personelinden fazla ücret ödenmez şeklinde bir ibare mevcuttur.

Şu anki durumda önemli soru şudur. bu kanunun yorumlanmasında 15.01.2012 tarihinden sonra işe girenleri mi yoksa 02.08.2013 tarihinden sonra işe girenleri mi kapsamaktadır? Bu konuda bir karmaşa var. Ben 02.08.2013 tarihinden sonra girenleri kapsayacağı kanaatindeyim ancak yorumlarınızı bekliyorum.