Açılan disiplin soruşturmasında hem uyarı hemde kınama cezası

Merhabalar bir kamu kurumunda memur olarak çalışmaktayım. mayıs 2013 tarihinde kurumum hakkında memurlar net form sayfasında eleştiride bulunup, kurumumdaki amirler hakkında yazılar yazdım ve bir kaç defada BİMER makamına kurumumdaki keyfi uygulamaları şikayet ettim. Bulunduğum kurumum yöneticileri beni iftira ve hakkaretten dolayı kasım 2013 te cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulundular. Cumhuriyet savcılığında verdiğim ifademde iftira ile ilgili kararında takipsizlik verdi, verdiği kararda bunun disiplin hukuku ile bağlantısı olduğunu söyledi. Hakaret davasında da Hakimin önüne çıkıp hakim tarafından beraat ettim. Bulunduğum benim hakkımda aralık 2013 tarihinde idari soruşturma başlattı. İdari soruşturmam da 2 defa savunma vererek başımdan geçen olayları anlattım, bulunduğum kurumdaki amirlerim keyfi uygulamaları tek tek sıraladım ve de savunmamda muhatap bulamadığımdan bu yerlere şikayet ve eleştirilerde bulundum dedim. Geçen hafta idari soruşturmanın sonucu sonuçlandı. İdari soruşturmanın sonucunda hem UYARI ve hemde KINAMA cezası aldım. Bana verilen Uyarı Cezası ;

Taşıdığı sıfatın gerektirdiği vakara yakışmayan tutum ve davranışlarından ile Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışta bulunmaktan UYARI cezası;
İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine sözle sataşmaktan ile Kurumun huzur , sükun veya çalışma düzenini bozmaktan KINAMA cezası verildi.

sizlerden sormak istediğim; Savcılık ve hakim tarafından beraat kararı almama rağmen kurumum beni idari soruşturma başlatır mı, Aynı soruşturmada hem kınama hemde uyarı cezası verilir mi, İnternet ortamında kurumumu yada amirlerimin keyfi uygulamalarını eleştirmek suç mu, bana bilgi verirseniz sevinirim.

Kurum size hem uyarı hem de kınama cezası veremez.Şayet hakkınızda bağımsız ve farklı zamanlarda iki kez soruşturma açılmışsa bu cezanın verilebileceğini düşünüyorum.657 SDMK'nun 131. maddesinde ceza kovuşturması ile disiplin soruşturmasının bir arada yürüyebileceğini belirtmektedir.Kanımca iyi bir dava dilekçesi hazırlayarak İdare mahkemesine cezaların iptali yönünde dava açarsanız eminim ki verilen cezalar iptal edilecektir.

Açılan disiplin soruşturması farklı zamanlardaki yazdığım yazılardan tek soruşturmadır. Bulunduğum bana bu mazereti sunuyor. D.8.D. E: 1995/3666, K: 1995/4612 sayılı kararında;
“Ceza davalarında beraat etmiş olmanın disiplin cezası verilmesini engellemeyeceğine” karar verilmiştir.

Benim merak ettiğim konu memur ifade özgürlüğünden dolayı memurlar nete kurumundaki amirleri eleştirme hakkı var mı yok mu bunu merak ediyorum. Yani sosyal medyada amirlerini eleştirir mi.

Bilgisi olan yardımcı olursa sevinirim.

Türkiyede sadece demokrası kağıt üzerindedir.Kişinin çıkarlarına dokununca eleştirmeyi bırakın ismini bile telaffuz etmeniz suç sayılıyor.

Merhabalar. Geçen hafta hakkımda verilen uyarı ve kınama cezalarına karşın itiraz dilekçesini dün bulunduğum kurama başvuru yapıp ,itiraz başvurusunda bulunurken Danıştay'ın vermiş olduğu kararlarda aynı soruşturma kapsamında aynı mevzuata göre birden fazla fiil için birden fazla ceza tayininde tevhiden en yüksek ceza üzerinden tek bir ceza verileceğini bahsetmeme rağmen buğun bulunduğum kurumun disiplin kurulundan bana cevap olarak Disiplin kurulu soruşturmacısı tarafından 2 yıl kademe durdurma cezası teklifi tebliğ edildi. 7 gün içinde karar hakkında savunmanızı bildirin diyor.
Benim merak ettiğim konu soruşturmacısı daha önceden hem UYARI ve hem KINAMA teklinde bulunup, Disiplin kurulunda tekrardan soruşturmacı mazeret bildirmeden kararını değiştirebilip daha ağır cezaya teklif edebilir mi. Yardımlarınızı bekliyorum.