İstifa sonra ihbar süresi ve kullanılmayan yıllık izin hakkı

merhaba arkadaşlar benim şöyle bir sorum olacaktı. 05.11.2012 işe başladım 15.04.2014 tarihinde istifa edeceğimi belirttim ve 15 gün sonrada işten ayrıldım . fakat ben 17 ay 10 günlük çalışma süremde bana 6 hafta ihbar süresi verdiler, bundan 15 gün kullanmadığım yıllık izin süresini ve ücretini ve günlük iş arama 2 saati toplam 4 haftayı düştüler, 2 hafta işe gittim ve ayrıldım. evraklarıda imzaladım , 1,5 yıl altı 4 hafta olması gerekli dedim ama insan kaynakları ihbar süresinide üstüne koyup 1,5 yılı geçti göstermiş bu olabilirmi, işyeri ile kötü ayrılmadım hatta sınava çalışacağımı bildirmiştim onlarda sana yardımcı olduk diyorlar işten ayrıldığım gün bile 17 ay 25 günlük çalışandım. ücret telep edebilirmiyim acaba fazla 2 hafta için yada yıllık izin ücretimi öderlermi . teşekkürler .... saygılar