İŞ yerinde darp ve mahkeme sÜreci

Kısaca özetlemek ve çok değerli bilgi ve görüşlerinizden faydalanmak isterim;

2.5 yıldır bir kurumda çalışmaktayım, başarılı ve sevilen bir kişi olmam kurum yöneticimizin dikkatinden kaçmadı ve şu anki müdürümün yerini benim alabileceğim tarafıma bildirdi, o günden sonra mevcut müdürüm ile ilişkilerim müdürüm tarafından bitirildi, önceleri eleştiriler , aşağılamalar zamanla hakarete dönüştü ,istifa ve görev yeri değişikliği talep etmeye zorlanmama rağmen sabırla süreci atlatmaya çalıştım, ancak istifa etmeyince görev yerim değiştirildi ve eğitimime hiç uygun olmayan , zor şartlarda ve yıpratıcı görevlerde çalıştırıldım, bu durumu izah edebileceğim ve hak arayabileceğim kurum içi bir departman maalesef yok, mevcut müdürün şirket içi güçlü olması beni yalnızlaştırdı ve yöneticiye ulaşmam imkansız hale geldi , fakat eski müdürün üzerimdeki baskıları ve yalnızlaştırma çabaları azalacağı yere daha da arttı ve mola saati odamdan ayrılmışken açık alanda ufak bir tartışmadan sonra üzerime saldırdı , doğal olarak kendimi korudum ve saldırısını bertaraf ettim , akabinde görev yerime döndüm ve müdür yanına bir çalışanı alarak kapımı zorlamaya başladı ve kapıda yumruk darbelerinden dolayı hasar oluştu , kapıyı açmam ile beraber bir kac dakika darp edildim, hastaneye gittim darp raporu aldım ancak iş yerinden kovulmamak için şikâyetçi olmadım, .hastanede görevli polisler karşı tarafında ifadesini almışlar ve ifade de yalan söyleyerek benim onları öldürmekle tehdit ettiğimi söylemişler ancak şikâyetçi olmamaışlar, buna rağmen ifadelerinde öldürme tehditi olduğundan dolayı kamu davası açılmış, ben ne yapmalıyım, kurum içi şahit bulamıyorum, öldürme ile tehdit etmediğimi nasıl ispatlarım? ispatlayamazsam sicilim temiz olduğundan dolayı sanırım HAGB gerçekleşicek.( görüştüğüm avukatın düşüncesi ) ancak avukatımı bu konuda yetersiz buldum nasıl olurda madur olan bukadar bariz şahsım iken bir anda suçlu duruma düşebilirim,? bu konu da ne yapabilirim hem iş hem ceza davası açıp konuyu lehime sonuçlanma şansı var mıdır

İlgilenen tüm arkadaşlarıma Teşekkür ederim

Merhaba;
Yakında duruşma olacak yukarıda ki konu ile ilgili, değerli görüşlerinize ihtiyacım var. olaki ispat edemezsem alabileceğim ceza en üst düzeyde ne olur

Yardımcı olursanız çok sevinirim

Saygılar

Kısaca özetlemek ve çok değerli bilgi ve görüşlerinizden faydalanmak isterim;

2.5 yıldır bir kurumda çalışmaktayım, başarılı ve sevilen bir kişi olmam kurum yöneticimizin dikkatinden kaçmadı ve şu anki müdürümün yerini benim alabileceğim tarafıma bildirdi, o günden sonra mevcut müdürüm ile ilişkilerim müdürüm tarafından bitirildi, önceleri eleştiriler , aşağılamalar zamanla hakarete dönüştü ,istifa ve görev yeri değişikliği talep etmeye zorlanmama rağmen sabırla süreci atlatmaya çalıştım, ancak istifa etmeyince görev yerim değiştirildi ve eğitimime hiç uygun olmayan , zor şartlarda ve yıpratıcı görevlerde çalıştırıldım, bu durumu izah edebileceğim ve hak arayabileceğim kurum içi bir departman maalesef yok, mevcut müdürün şirket içi güçlü olması beni yalnızlaştırdı ve yöneticiye ulaşmam imkansız hale geldi , fakat eski müdürün üzerimdeki baskıları ve yalnızlaştırma çabaları azalacağı yere daha da arttı ve mola saati odamdan ayrılmışken açık alanda ufak bir tartışmadan sonra üzerime saldırdı , doğal olarak kendimi korudum ve saldırısını bertaraf ettim , akabinde görev yerime döndüm ve müdür yanına bir çalışanı alarak kapımı zorlamaya başladı ve kapıda yumruk darbelerinden dolayı hasar oluştu , kapıyı açmam ile beraber bir kac dakika darp edildim, hastaneye gittim darp raporu aldım ancak iş yerinden kovulmamak için şikâyetçi olmadım, .hastanede görevli polisler karşı tarafında ifadesini almışlar ve ifade de yalan söyleyerek benim onları öldürmekle tehdit ettiğimi söylemişler ancak şikâyetçi olmamaışlar, buna rağmen ifadelerinde öldürme tehditi olduğundan dolayı kamu davası açılmış, ben ne yapmalıyım, kurum içi şahit bulamıyorum, öldürme ile tehdit etmediğimi nasıl ispatlarım? ispatlayamazsam sicilim temiz olduğundan dolayı sanırım HAGB gerçekleşicek.( görüştüğüm avukatın düşüncesi ) ancak avukatımı bu konuda yetersiz buldum nasıl olurda madur olan bukadar bariz şahsım iken bir anda suçlu duruma düşebilirim,? bu konu da ne yapabilirim hem iş hem ceza davası açıp konuyu lehime sonuçlanma şansı var mıdır

İlgilenen tüm arkadaşlarıma Teşekkür ederim

Olayın üzerinden 6 ay geçmemişse cumhuriyet savcılığına şikayette bulunma hakkınız var, ayrıca iş yerinize iş mahkemesinde tazminat davası açma hakkınız var. Karşı tarafın tehdit ettiğiniz doğrultusunda bir iddiası varsa hem karşı taraf hem de savcılığın bunu delille ispat etmesi gerekir. Bir şahit, kamera görüntüsü veya sizin ikrarınız yoksa şüpheden sanık yararlanır ilkesi gereği tehditten beraat edersiniz.

Barış Bey;
Değerli görüşlerinizden ötürü Teşekkürler;
İlk ifademde şikâyetçi olmadığım için avukat arkadaş ''şikayetten vazgeçmenin vazgeçmesi olmaz '' diyor yani hakime bu durumu izah etmemizin zor olacağını ifade ediyor, ayrıca bu şahıslar kamera görüntüsünü gizleseler bile savcı beyden, 1 şahit bulmaları durumunda ben sanık sıfatı ile suçlu mu bulunacağım ? bu iki kişinin birbirlerine yapacakları şahitlik geçerli olur mu? Hakimi ikna yönüne gitmemde delil ve şahidim yok . sözle yapacağım savunma da nelere dikkat edeceğim ?

Teşekkür ederim

Dava dosyaları elşme ulaştı, adamların ifadelerini okuyunca şok oldum, tamamen farklı hayal ürünü bir olaydan bahsetmişler. birde şahit bulmuşlar ,savcılık makamıda cezalandırılmam talebi ile dosyayı hakim beye göndermiş..

günceldir.......