İşten ayrılma süreci.

Şube müdürü işten çıkarmak istediği işçiyi 15 günlük 2 saat erken çıkma hakkından mahrum bırakıp direk istifaya zorlamak amacıyla arabayla 25 km uzaklıktaki bir şubesine yönlendirebilir mi ? Normalde çalışılan şube 1km uzaklıkta. Böyle bi durumda çalışanın hakkı nedir ?

2.olarak firma sahibinin size işe girişte imzalattığı bazı belgeler oluyor, bunlarda fazla çalıştığı sürenin tl olarak değil izin veya çalışma saatinden kesilerek ödeneceği söyleniyor, böyle bir hakkı var mıdır firmanın ? Mesai ücretini %50 fazla hesaplayıp ödemek zorunda değiller mi ?

Her 2 sorunuz için de sözleşmenize bakmak gerekir,
eğer sözleşmenizde işverenin diğer iş yerlerinde de çalışabilir şeklinde bir madde varsa, o madde işverene 25km ilerdeki şubede çalışmanızı isteme hakkı verir.

Fazla çalışma karşılığı ücret yerine izin kullanımı konusunda da eğer o imzaladığınız belgeler arasında '' fazla çalışma karşılığını izin olarak kullanmak istiyorum şeklinde bir belge varsa, bunu da yapabilir.

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

Her 2 sorunuz için de sözleşmenize bakmak gerekir,
eğer sözleşmenizde işverenin diğer iş yerlerinde de çalışabilir şeklinde bir madde varsa, o madde işverene 25km ilerdeki şubede çalışmanızı isteme hakkı verir.

Fazla çalışma karşılığı ücret yerine izin kullanımı konusunda da eğer o imzaladığınız belgeler arasında '' fazla çalışma karşılığını izin olarak kullanmak istiyorum şeklinde bir belge varsa, bunu da yapabilir.

---

O belgeye imza atan arkadaşlarım var mağazada fakat ben atmadım, ellerinde böyle bir imkan yok değil mi şu an ?

İmzalayıp onay vermedi, kabul etmediyseniz,
itiraz etme hakkınız olur.

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

İmzalayıp onay vermedi, kabul etmediyseniz,
itiraz etme hakkınız olur.

---

Erdoğan bey ayrılma durumu kesinleşti gibi bir şey, istifamı nasıl sunmalıyım ? 2 saat erken çıkma hakkı mı kullanmak istiyorum çünkü 15 gün boyunca. Ya da onlar bana çıkış belgemi verdiklerinde bunu imzalayayım mı ? Elden mi kabul etmeliyim yoksa postayla mı istemeliyim, sonra aybaşı maaş zamanı sıkıntı çıkartmalarını istemiyorum sen 2 saat erken çıktın kesiyoruz bunu diyerek.

2.olarak ise 8 saat çalışıyoruz normalde 1 saati mola. 2 saat erken çıkma durumu olunca 10:00 da başladım diyelim 16:00 da çıkıp o saate kadar da bir saat mola mı kullanıcam yoksa yarım saat mi ?

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

İmzalayıp onay vermedi, kabul etmediyseniz,
itiraz etme hakkınız olur.

---

Erdoğan bey ayrılma durumu kesinleşti gibi bir şey, istifamı nasıl sunmalıyım ? 2 saat erken çıkma hakkı mı kullanmak istiyorum çünkü 15 gün boyunca. Ya da onlar bana çıkış belgemi verdiklerinde bunu imzalayayım mı ? Elden mi kabul etmeliyim yoksa postayla mı istemeliyim, sonra aybaşı maaş zamanı sıkıntı çıkartmalarını istemiyorum sen 2 saat erken çıktın kesiyoruz bunu diyerek.

2.olarak ise 8 saat çalışıyoruz normalde 1 saati mola. 2 saat erken çıkma durumu olunca 10:00 da başladım diyelim 16:00 da çıkıp o saate kadar da bir saat mola mı kullanıcam yoksa yarım saat mi ?