Koruma Güvenlikten adi malüllükle kadro değişimi
Selam, Devlet Hava Meydanları İşletmesinde koruma güvenlik memuruyum. Kurum içinde kadro değişikliği için silahlı ve silahsız güvenlik olamaz heyet raporu aldım. Kurumuma eşit statüde bir kadroya atanmam için dilekçe verdim. Kurum bu isteğime karşılık raporlarımı Emekli Sandığına gönderdi. Şimdi ise Emekli Sandığı bu raporlar doğrultusunda adi malüllüğüme hükmetti. Kurumumun bana gönderdiği yazıda yardımcı hizmetlerde çalışmak için dilekçe verirsem Emekli Sandığına yardımcı hizmetlerde çalışmam için başvuruda bulunacağı. Burada ince bir nokta var, kurumumun isteği yardımcı hizmetlerde çalışmayı benim istememi sağlamak istiyor. Çünkü ben güvenlikle eşit statüdeki bir kadro talep edip kurum hizmetli kadrosuna atadığı zaman bu konuda açtığım davayı kazanmış olacağım, şayet dilekçeyi kendim yazarsam açtığım davayı kaybedeceğim. Kurumum geride kalan güvenlik memurlarının bu konuda önünü açmamak için elinden geldiği kadar bizi köşeye sıkıştırmaya çalışıyor. Ya emekli olursun ya da hizmetli kadrosunda çalışmak için dilekçe ver diyor işin özü. Ben bu dilekçeyi vermediğim takdirde, kurum ben bir emeklilik talebinde bulunmadan beni emekli edebilir mi? Aldığım raporlar silahlı ve silahsız güvenlik olmaz raporları. Ben emekli olmak istemediğimi, uygun bir pozisyonda çalışmak istediğimi beyan ettiğimde benim bu konuda hüsrana uğrama ihtimalim varmıdır. Teşekkürler..
Cevap: Koruma Güvenlikten adi malüllükle kadro değişimi
Eğer iş kanununa tabi çalışıyorsanız, kurum sizi güvenlik görevlisi olarak işe almış, siz ise sağlık sebebi ile bu işi yapamayacak durumda iseniz, işverenin iş kanunu 24/A-b (hastalık sebebi ile işi yapamayacak durumda olmak) maddelerine göre iş akdinizi feshedebilir diye düşünüyorum.
Cevap: Koruma Güvenlikten adi malüllükle kadro değişimi
Alıntı:
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
Eğer iş kanununa tabi çalışıyorsanız, kurum sizi güvenlik görevlisi olarak işe almış, siz ise sağlık sebebi ile bu işi yapamayacak durumda iseniz, işverenin iş kanunu 24/A-b (hastalık sebebi ile işi yapamayacak durumda olmak) maddelerine göre iş akdinizi feshedebilir diye düşünüyorum.
399/2 sayılı cetvele taabiyim
Cevap: Koruma Güvenlikten adi malüllükle kadro değişimi
Kurumun baskısına boyun eğip yardımcı hizmetleri kabul mü etmeliyim, yoksa beni emekli etmesini bekleyip genel idare hizmetler hakkımı kazanmak için hakkımı mahkemede mi aramalıyım
Adi mallüllekle emekli olmak istemiyorum
Devlet Hava Meydanları İşletmesinde 399/II Sayılı cetvele taabi güvenlik memuruyum. Anksiyete bozukluğu teşhisi ile güvenlik olamaz raporu aldım. Kurumuma bu rapor doğrultusunda genel idare hizmetler sınıfında başka bir kadroda çalışmak için dilekçe verdim. Kurumum bu dilekçeme red cevabı verip raporumu emekli sandığına sevketti. Emekli sandığı da adi malüllüğüme hükmetti. Kurumum emekli sandığının bu raporuna istinaden bana gönderdiği yazıda; Eğer hizmetli kadrosunda çalışmak için dileçe verirsem emeklilik işlemlerimin durudurulması yönünde işlem yapacağı. Ben verdiğim dilekçede genel idare hizmetlerde çalışmak istediğimi, hakkım ve şartlarımın oluşmaması halinde hizmetli kadrosunda çalışabileceğimi belirten dilekçe verdim. Kurumum şifaen bana bu dilekçemi değiştirmemi sadece hizmetli kadrosunda çalışmak için dilekçe vermemi, aksi takdirde emekli edeceğini söylüyor. Kurum kendi hizmetli kadrosuna atadığı zaman mahkemece hakkımı geri kazanacağımı. (Emsali var yakın tarihte ve aynı kurumda) Dilekçemi değiştirmeyip kurum beni emekli ederse işime geri gönme şansım nedir
