Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmesi devam ederken ve 60 günlük süre bitmeden (uyuşmazlık heyetini beklemeden) iş durdurma olayını gerçekleştirirsek. İşveren çalışanlarına karşı hangi haklarını kullanabilir?
Printable View
Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmesi devam ederken ve 60 günlük süre bitmeden (uyuşmazlık heyetini beklemeden) iş durdurma olayını gerçekleştirirsek. İşveren çalışanlarına karşı hangi haklarını kullanabilir?