Printable View
Patron,Ekonomik durum yüzünden 2014 de hiç kimseye zam yapılmayacagını mail yoluyla açıkladı..
fakat daha sonra itiraz edenlerin,istafa tehdidini kullananların zam aldıgını duydum.Şu anda neredeyse
herkese zam yapıldı zam alamayanlar azınlıkta kaldı.. bu kişiler için haklı sebebten istifa dogar mı?
haklı sebebten istifa dilekçesi ne şekilde olmalı?
Eğer iş sözleşmeniz varsa ya da bağlı olduğunuz bir toplu iş sözleşmesi varsa ve sözleşmede zam konusu ele alınmış ise patronunuz bu hususa uymalıdır. Bunların dışında yasada zam konusunda hüküm bulunmamaktadır. İşveren zam yapmayabilir. Fakat işyerinde aynı nitelikteki kişilerden birine zam yapıp diğerine yapmaması haklı sebeple fesih nedenidir. Siz bu nokta üzerinden devam edebilirsiniz.