İşyerinden istifa ettirildim

işyerinde 2009 mart ayından beridir satış müdürü olarak çalışıyordum. 2012 yılında kartvizitler satış şefi olarak değişti. asgari ücret bankaya kalan maaşın kısmı ve primler elden alınıyordu.2013 aralık sonunda ayrıldım. istifa yazmadan tazminat ve sosyal haklar hesaplanamaz dediklerinden süreci uzatmamak ve iyi niyetli bitmesi için istifayı imzaladım ve yazdım. ama artık telefonlara bakmıyorlar. sadece 20 gün izin kullandığıma dair izin belgem mevcut. fazla mesai, bayram ve tatil günleri kalan izin ücretleri pirim alacaklarımı alabilmek için nasıl bir yol izlemeliyim. Noter ihtarında neler yazmam ve yazmamam gerekir? acilen cevaplayabilirseniz sevinirim.Avukat için fazla param yok. elimde belgeler mevcut.

istifa dilekçeniz el yazısı mı yoksa bilgisayar çıktısı mı? bir de tarih var mıydı üzerinde?

el yazısı 30.12.2013 tarihi atıldı 31.12.2013 tarihi itibari ile ayrılmak istiyorum ibaresi mevcut

umarım istifanda tüm alacaklarından feragat etmemişsindir. ihtarında neyin yazılıp yazılmayacağı konusunda yakınındaki bir avukatla görüşmen daha faydalı olur. Bunun için senden fazlaca bir ücret talep edilmez zaten.

hayır hiç bir feragat yok sadece özel nedenlerden dolayı ayrılmak istiyorum ibaresi var

işyerinde 2009 mart ayından beridir satış müdürü olarak çalışıyordum. 2012 yılında kartvizitler satış şefi olarak değişti. asgari ücret bankaya kalan maaşın kısmı ve primler elden alınıyordu.2013 aralık sonunda ayrıldım. istifa yazmadan tazminat ve sosyal haklar hesaplanamaz dediklerinden süreci uzatmamak ve iyi niyetli bitmesi için istifayı imzaladım ve yazdım. ama artık telefonlara bakmıyorlar. sadece 20 gün izin kullandığıma dair izin belgem mevcut. fazla mesai, bayram ve tatil günleri kalan izin ücretleri pirim alacaklarımı alabilmek için nasıl bir yol izlemeliyim. Noter ihtar ında neler yazmam ve yazmamam gerekir? acilen cevaplayabilirseniz sevinirim. Avukat için fazla param yok. elimde belgeler mevcut.

net bir cevap verebilecek yokmu