Tazminat maddesi hakkında

Arkadaşlar merhaba;

Aşağıdaki tazminat maddesi istifa halinde geçerli olabilir mi?


a) Bankaya 2 aylık brüt ücret (son aldığı brüt ücret üzerinden) toplamı kadar cezai şart tazminatını (aksi durumda da Bankanın tarafına ödeme yapacağını)
b) Eğitim programı için Banka tarafından şahsı için yapılan eğitim masraflarını,


Parantez içersinde yazılanlar geçerli midir?

Geçersizse a maddesi tek taraflı olduğundan geçersiz sayılablir mi?

Cevap verenlere şimdiden teşekkürler.

ben de merak ediyorum

(Aksi durumda da bankanın ödeme yapacağını) şeklindeki kısımdan anlaşılan o madde tek taraflı düzenlenmiş değil gibi.
Maddeleri tam olarak yazarsanız, ne kadar süredir çalıştığınızı da belirtirseniz daha doğru yanıtlar gelebilir.