Rapor günlerimi yıllık iznimden kesmişler

Merhaba Hukukçular ve Hukuk Severler...
Benim 14 günlük istirahatim vardı. İşveren bunu yanlışlıkla yıllık iznimden göstermiş maaş bordromda yıllık izin 14 gün görünüyor ve maaşım tam yatmış. elimde istirahat kağıtlarım var vemaaş bordromda yıllık izinli oldugum yazıyor istirahat bölümü boş. bu durumda iş verenden tazminat isteme hakkım doğar mı? Hakimleri inandırabilmek tazminata hakkazana bilmek için maaş bordromu ve istirahat belgelerimi dosyaya eklesem ne gibi ceza taleplerinde bulunabilirim? Saygılarımla..