İlginç denebilir,iş hukuku...

Teşekkürler hukuki.net;
Öncelikle böyle bir imkanı bizlere mağdur edildiğimiz zamanda vermeniz yaptığınız yardımın değerini çok kıymetli yapıyor kanaatindeyim.Teşekkür-
ler ederiz...
.... Devlt. Hast.'nde yaklaşık 2-2,5 yıldır taşeron firma aracılığıyla güvenlik görevlisi olarak çalışırken yılbaşında hastane firma değiştirdi ve
sözleşmem yenilenmediğinden işime son verildiği şifaen sözlü olarak bildirildi.Ssk kaydım 1 ocak itibariyle sonladırılmış.Tarafıma yazılı açıklama dahil
hiçbir meşru açıklama yapılmadı.İş mahkemesi hakimine fesih gerekçesi veremeyebilirler..
------ İşe iade davamın muhatapları hastane yönetimiyle beraber yeni firmamı yoksa eski firmamıdır?
------Yanlız dava açmayı düşünüyorum harçlar ortalama ne kadar acaba?
------İnternetten makul kabul edebileceğiniz bir dilekçe örneği kopyalayıp yapıştırırmısınız?
------Genel tavsiyelerinize açığım...


Maalesef sizlerinde başınıza gelmiş yahut gelebilir bir durum.

eski veya yeni firma diye yanıt vermediniz ve dava kaybedildi.muhatabım eski taşeron yani çalıştığım firmaymış.

ihale usulü sozlesmeli çalışan firmalar çalışanlarına belirli sureli sözleşme imzalatirlar bu yuzden ihbar suresi olmadan isten cikarabilir varsa yillik izin kidem tazminatini alip cikarsin mahkemeye vermen birşey degistirmez