Özel sağlık sektöründe fazla mesai ve yıllık izin kullandırtmama

Merhabalar ben 2011 yılından beri özel bir hastanenin laboratuvar bölümünde çalışmaktayım. Hastanemize yeni bir başhekim geldi ve nöbet listemizi kendine göre hazırlayıp bizide o nöbet listesine bağlı olarak çalıştırmak istiyor. Laboratuvarda 4 kişi çalışıyoruz ve 1 ay boyunca 2 kişi gece ve 2 kişi gündüz şekilde çalışmamız istenıyor. Cumartesi ve pazar gece nöbetlerini de 1 kişi tutturulmak isteniyor. Bu nöbet listesine göre aylık çalışma saatimiz 255 saati buluyor. Nöbet sistemini istemediğimizi söyleyince de yıllık izinlerimi vermeyeceğini söylüyor. Bu durumda iş hakkı feshimiz doğar mı? Hukuki yoldan neler yapabiliriz? Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.

Yıllık ücretsiz izin hakkınızı kullandırmıyorlarsa, size bu dönem için ücret teklif ediyorlar mı?

Hayır hiç bir ücret teklif edilmedi.