Mesai bayram izni ve 8 günlük çalışma

Sayın hukuki.net üyeleri ve sayın avukatlar lütfen yardım ediniz ;

ben bir markette 4 ay önce(02.08.2013) işe başladım. işe girmeden önce 1000 tl net maaş ve her ay kayıtsız şartsız 75 tl lik alışveriş çeki verilecektir denildi.

ben kasımın 8 inde (08.11.2013) istifamı vererek ayrıldım. Fakat bu geçen 4 aylık sürede hiçbir şekilde alışveriş çeki vermediler ve nedeninede kota tutmamış dediler.

Ayrıca 4 aylık mesai ücretimi ,
8 günlük alacağımı ,
2 günlük milli bayram alacağımı ,
1 günlük dini bayram alacağımı ,
4 aylık yani 4 adet alışveriş çekini alamadım.

bunun üzerine çalıştığım firmanın insankaynaklarına telefon aracılığıyla ulaştım ve dedimki

8 günlük alacağımı ve 4 aylık alışveriş çeklerini elinizde bulunan banka hesap numarama iade etmenizi rica ederim dedim.
bunun üzerine karşı tarafın alışveriş çekini prosedür gereği veremiyeceği ve 8 günlük çalışma ücretiminde aralığın 5 inde hesabıma yatıracaklarını söylediler.
bunun üzerine soruyorum size ben kasımın 8 sinde çıktım onlar aralığın 5 ödeme yapacağını söyledi ben bu süreyi beklemek zorundamıyım yoksa ne yapabilirim iş mahkemesinede basvurmayı dusundum ama alışveriş çekleri ile ilgili sadece telefon görüşmem var başka kanıtım yok ne yapabilirim.

(ayrıca noter kanalıyla ihbarname çekeceğimi telefonda söyledim oda herhangi birşeyin değişmeyeceğini söyleyince bende gerekli avukat ile iş mahkemesine başvuracağımı söyledim. telefonu sesinizi alamıyorum diyerekten suratıma kapattı. Tekrar aradım sekreter meşgul daha sonra arayın dedi.)

Lütfen yardım edin ben ne yapacağım iş mahkemesine yada notere başvurayımmı