Printable View
ben bir işyerinde 22 aydır işçi olarak çalışmaktayım ve pazarlama mezunu olduğum için alanımda başka işyerlerine iş başvurularında bulundum ve bana bu konu hakkında söylenen ise şu:'başka bir işyerine başvuruda bulunmak işten ayrılma sebebidir ' diye böyle bir sebep gösterebilirler mi? ve eğer gösterebilirlerse bana bildirim süresi verme zorunlulukları varmı?
Teşekür ederim.
Bu işverenin bakış açısıdır. Başka işyerlerine iş başvurusu yapılmasını, sadakat borcuna aykırılık olarak değerlendirmiştir. İş akdinizi bu nedenle feshedebilir. Bildirim süresini ise ister verir, bu sürede çalışıp aynı zamanda iş arama izninini kullanabilirsiniz, isterse süre vermez ihbar tazminatınızı öder. Ya da İşk. 25. m. göre haklı fesih sebebidir diyerek hiç tazminat ödemez. Her halde işe iade davası açabilirsiniz ancak neticesini şimdiden kestirmek mümkün değildir.
teşekür ederim yani her durumda işveren haklı.:(