İş Kanunu madde 25/2 kapsamında yapılan feshin şekil şartları

Herkese merhaba,

Davacı olduğum bir dava, mahkemece lehime sonuçlandı. Ancak Yargıtay Bozma kararı verdiğini öğrendim. Henüz gerekçeli karar elime ulaşmadı.

Benim sorum şu:
İşveren iş sözleşmemi madde 25/2 kapsamında feshettiğini bildirmişti. Ancak hangi bent olduğunu açıkça yazmamıştı. Bu durumda eksik inceleme olma ihtimali var mı Yargıtay'da? Ya da ".... filiilinizden dolayı iş akdiniz madde 25/2 kapsamında fesh edilmiştir" ibaresi yeterli bir ifade midir? Eğer elinizde buna yönelik (feshin kesin ve net bir şekilde belirtilmesi) örnek bir karar varsa paylaşabilir misiniz?

Şimdiden teşekkür ederim.